ABNEWS

2 3»

Վերլուծություն | 2026/01/14 19:00

Աշխատասիրությու՞ն, թե՞ տաղանդ․ որն է հաջողության հասնելու ամենակարճ ճանապարհը

Տաղանդը օգնում է արագ աճել, բայց աշխատասիրությունն է ապահովում կայուն արդյունք։

Վերլուծություն | 2026/01/13 19:00

Կրեատիվ լուծումներ՝ արդյունավետ ու հաճելի աշխատանքային օրվա համար

Կրեատիվ լուծումները վերաբերում են ոչ միայն կազմակերպությանը, այլև յուրաքանչյուր աշխատակցին։

Վերլուծություն | 2026/01/11 20:55

Մասնագիտական առավելության հասնելու կարևոր սկզբունքները․ օգտակար խորհուրդներ

Մասնագիտական առավելությունը մեծապես կախված է հաղորդակցվելու կարողությունից։

Վերլուծություն | 2026/01/10 17:23

Ընտանեկան բիզնեսի ուժն ու գաղտնիքը․ ստեղծելու և շարունակելու բանաձևը

Ընտանեկան բիզնեսը հաջողում է այն ժամանակ, երբ ընտանիքը կարողանում է բիզնեսին վերաբերվել ոչ միայն որպես սեփականության, այլ՝ որպես առաքելության։

Վերլուծություն | 2026/01/08 19:00

Վճարում ենք լոգոյի՞ համար, թե՞ որակի․ հանրահայտ ապրանքանիշերի գնային քաղաքականությունը

Տարիների ընթացքում ստեղծված հեղինակությունը, ճանաչելիությունը, պատմությունը և ասոցիացիաները սպառողի գիտակցության մեջ ձևավորում են վստահություն։

Վերլուծություն | 2026/01/06 19:00

Ուսուցումը՝ ընկերության ռազմավարության կենտրոնում․ աշխատակիցների զարգացումից դեպի բիզնես արդյունք

Կենտրոնացված և լավ կառուցված ուսուցումը բարձրացնում է աշխատակիցների մոտիվացիան և ներգրավվածությունը։

Վերլուծություն | 2026/01/05 19:00

Ընդհանուր արդյունք բերող հաջողություն․ աշխատանքի ճիշտ բաշխում թիմի միջև

Աշխատանքի ճիշտ բաշխումը հնարավոր չէ առանց բաց և շարունակական հաղորդակցության։

Վերլուծություն | 2026/01/04 17:35

Ռազմավարության մշակում՝ փոփոխական ժամանակներում․ ինչպես պահպանել գործնական կայունությունը

Փոփոխական ժամանակները սպառնալիք են միայն նրանց համար, ովքեր հրաժարվում են վերանայել իրենց մտածելակերպը։

Վերլուծություն | 2026/01/03 17:23

Երկարաժամկետ արձակուրդների հնարավոր վտանգը․ էմոցիոնալ ու ֆիզիկական դժվարություններ

Օրվա կառուցվածքի բացակայությունը հաճախ բերում է անկանոն կենսակերպի, ինչը բացասաբար է անդրադառնում օրգանիզմի վրա։

Վերլուծություն | 2026/01/02 18:45

Իսկական առաջնորդ դառնալու ճանապարհը․ ինքնության բացահայտում

Իսկական առաջնորդությունը սկսվում է ներսից։

Վերլուծություն | 2026/01/01 18:34

Տարեսկզբին նպատակներ դնելու ճիշտ տարբերակը․ առաջնահերթություննե՞ր, թե՞ ցանկություններ

Ցանկությունները ոգեշնչում են, բայց առաջնահերթությունները կառուցում են արդյունք։

Վերլուծություն | 2025/12/31 16:51

Պրոդուկտիվ մնալու բանաձևը՝ Ամանորի օրերին․ տոնական խորհուրդներ աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության համար

Օրը 1–2 ժամ թեթև աշխատանքը ավելի արդյունավետ է, քան ամբողջական դադարը։

Վերլուծություն | 2025/12/30 18:50

Տոները չեն պարտադրում դրական տրամադրություն․ ինչու է դժվար աշխատանքային գրաֆիկից անցում կատարել ամանորյա տոներին

Տոների ընթացքում հաճախ ձևավորվում է չգրված կանոն․ «պետք է ուրախ լինել»։

Վերլուծություն | 2025/12/29 19:00

Ընկերության մշակույթի ազդեցությունը աշխատակիցների մոտիվացիայի վրա․ տեմպի և ռիթմի պահպանում

Ժամանակակից կազմակերպություններում աշխատակիցների մոտիվացիան ձևավորվում է ոչ միայն վարձատրությամբ կամ պաշտոնական արտոնություններով, այլև ընկերության մշակույթով։

Վերլուծություն | 2025/12/28 18:02

Ժամանակը արդյունավետ կառավարելու մեթոդներ․ աշխատանքային և առօրյա ներդաշնակություն

Արդյունավետ ժամանակի կառավարումը սովորություն է, ոչ թե մեկանգամյա գործողություն։

Վերլուծություն | 2025/12/27 15:51

Կարիերայի պահպանում և ամրապնդում անորոշ ժամանակներում․ խելքի և հմտությունների համադրություն

Անորոշ ժամանակներում կարևոր է հասկանալ՝ ինչն է վերահսկելի, ինչը՝ ոչ, և կենտրոնանալ առաջինի վրա։

Վերլուծություն | 2025/12/25 19:00

Հուզական մշակույթի ձևավորում և կառավարում աշխատանքային միջավայրում․ արդյունավետության սկզբունքները

Հուզական անառողջ միջավայրը, հակառակը, հանգեցնում է այրման ներքին կոնֆլիկտների և արտադրողականության անկման։

Վերլուծություն | 2025/12/24 19:00

5 արդյունավետ եղանակ՝ աշխատանքի լարված պահին էներգիան կենտրոնացնելու համար

Աշխատանքային լարված շրջափուլերը գրեթե անխուսափելի են․ ժամկետներ, բարձր սպասելիքներ, բազմակի խնդիրներ և մշտական ճնշում։

Վերլուծություն | 2025/12/22 18:21

Հանդիպումների ճիշտ պլանավորում՝ էներգիայի բարձր արդյունավետության համար

Ժամանակակից աշխատավայրում հանդիպումները դարձել են աշխատանքի անբաժանելի մաս։

Վերլուծություն | 2025/12/21 15:48

Ձեր AI ռազմավարությունը համապատասխանեցրեք ձեր կազմակերպության իրական հնարավորություններին

Արհեստական բանականությունը (AI) այսօր այլևս ապագայի տեխնոլոգիա չէ․ այն արդեն ներկա է բիզնեսի գրեթե բոլոր ոլորտներում։

Վերլուծություն | 2025/12/20 15:26

Դրական խոսքի ուժը աշխատանքում

Դրական խոսքը կարող է դառնալ արդյունավետության, մոտիվացիայի և թիմային առողջ մթնոլորտի հզոր գործիք։

Վերլուծություն | 2025/12/18 19:00

Տարեվերջյան ծանրաբեռնվածությանը դիմակայելու խորհուրդներ․ նոր տարի՝ նոր տրամադրություն

Տարեվերջը շատերի համար ոչ միայն տոնական սպասումների, այլև լարվածության, կուտակված գործերի և ժամանակի սղության շրջան է։

Վերլուծություն | 2025/12/17 19:00

Ինչպես հակադարձել սխալ որոշումներին․ խելամիտ մոտեցումների ուղեցույց

Սխալ որոշումները անխուսափելի են ցանկացած կազմակերպությունում, թիմում կամ նույնիսկ անձնական կյանքում։

Վերլուծություն | 2025/12/15 19:00

Աշխատանքում հարմարվող լինելը քիչ է․ տեսանելի քայլեր՝ որպես ապացույց

Իրական հարմարվողականությունը երևում է վարքի մեջ։

Վերլուծություն | 2025/12/14 16:45

Երբ քո աշխատանքը անցնում է ուրիշին․ ինչպես ընդունել իրավիճակը

Քո աշխատանքը ուրիշին փոխանցելը չի նշանակում, որ քո ներդրումը թերագնահատվել է։

Վերլուծություն | 2025/12/13 17:59

Լավագույն ֆիլմերը՝ բիզնեսի ու կարիերայի մասին․ հանգստյան օրերի օգտակար ընտրությունը

Հանգստյան օրերը կատարյալ առիթ են ոչ միայն հանգստանալու, այլև ներշնչվելու։

Վերլուծություն | 2025/12/12 15:06

OpenAI-ը թողարկեց GPT-5.2-ը․ճշգրտության, արագության և անվտանգության նոր չափանիշ

ChatGPT-ը շարունակում է մնալ աշխարհի ամենատարածված AI չատբոտը։

Վերլուծություն | 2025/12/11 17:17

2025թ. առաջին 9 ամիսների արդյունքները՝ կառավարության կողմից չկատարված ծրագրեր և կրկնապատկված պետական պարտք. «ԼՈՒՅՍ» հիմնադրամ

«ԼՈՒՅՍ» հիմնադրամն անդրադառնում է 2025թ. առաջին 9 ամիսներին ՀՀ պետական բյուջեի կատարման հաշվետվությանը։

Վերլուծություն | 2025/12/10 17:00

Ավստրալիայում միլիոնավոր երեխաներ կորցրել են մուտքը սոցիալական ցանցեր․ հիմնական պատճառներն ու հնարավոր արդյունքները

Այդպիսի լայնածավալ միջոցառում որևէ այլ երկիր դեռ չէր իրականացրել

Վերլուծություն | 2025/12/09 14:41

Հայաստանում դոլարայնացման մակարդակը պատմական ամենացածր մակարդակում է․ ֆինանսական համակարգի վրա դրա ազդեցությունը

2025 թ․ հոկտեմբերին ռեզիդենտների արտարժութային ավանդների և ռեզիդենտների ընդհանուր ավանդների հարաբերակցությամբ գնահատվող դոլարայնացման մակարդակը Հայաստանում կազմել է 34.2%։