ABNews

Live

ABNews

Ռադիո

ABNews

Վերլուծություն

Ինչպե՞ս կայացնել արդյունավետ որոշումներ. Լավագույն բիզնես-խորհուրդները

Վերլուծություն | 2026/07/12 16:21

Ինչպե՞ս կայացնել արդյունավետ որոշումներ. Լավագույն բիզնես-խորհուրդները

Ղեկավարի աշխատանքի մեծ մասը որոշումներ կայացնելն է: Սակայն ամենօրյա տեղեկատվական հոսքի, սահմանափակ ժամանակի և պատասխանատվության ճնշման տակ հեշտ է սխալվել: Harvard Business Review-ի փորձագետները տարիներ շարունակ ուսումնասիրել են հաջողակ առաջնորդների վարքագիծը և առանձնացրել մի քանի պարզ, բայց փոխակերպող կանոններ, որոնք կօգնեն ձեզ կայացնել ավելի խելամիտ և արագ որոշումներ:Ահա այդ խորհուրդներից ամենաար...

Ժամանակային անհամապատասխանություն. Մատակարարման շղթայի գլխավոր թաքնված ռիսկը

Վերլուծություն | 2026/07/11 20:22

Ժամանակային անհամապատասխանություն. Մատակարարման շղթայի գլխավոր թաքնված ռիսկը

Ժամանակակից գլոբալ տնտեսության մեջ ոչ մի ընկերություն չի գործում վակուումում: Ձեր արտադրանքի կամ ծառայության հաջողությունը կախված է գործընկերների, մատակարարների և լոգիստիկ ընկերությունների մի ամբողջ շղթայից: Սակայն կա մի թաքնված գործոն, որը հաճախ քանդում է նույնիսկ ամենաճշգրիտ պլանավորված գործընթացները. ժամանակային հորիզոնների անհամապատասխանությունը (asymmetric timelines):Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ...

Ի՞նչ է փաստում 60 տարվա վիճակագրությունը. Ինչպե՞ս են տղամարդիկ և կանայք ընկալում առաջնորդությունը

Վերլուծություն | 2026/07/11 18:56

Ի՞նչ է փաստում 60 տարվա վիճակագրությունը. Ինչպե՞ս են տղամարդիկ և կանայք ընկալում առաջնորդությունը

Առաջնորդության մեջ սեռային տարբերությունների թեման հաճախ հիմնված է կարծրատիպերի, այլ ոչ թե չոր փաստերի վրա: Իրական պատկերը հասկանալու համար HBR-ի հետազոտողները վերլուծել են վերջին 60 տարվա ընթացքում հավաքագրված հսկայական տվյալները (big data):Արդյունքները զարմանալի են. տղամարդիկ և կանայք կարող են ունենալ նույնպիսի արդյունավետություն ղեկավար պաշտոններում, սակայն նրանց ճանապարհը և առաջնորդության ներք...

Ինչպե՞ս կյանքի կոչել ընկերության նոր ռազմավարությունը

Վերլուծություն | 2026/07/11 17:50

Ինչպե՞ս կյանքի կոչել ընկերության նոր ռազմավարությունը

Շատ ընկերություններ հսկայական ռեսուրսներ, ժամանակ ու էներգիա են ծախսում փայլուն ռազմավարություններ մշակելու համար: Սակայն, ըստ վիճակագրության, այդ ռազմավարությունների մեծ մասը մնում է թղթի վրա կամ PowerPoint պրեզենտացիաներում:Ռազմավարություն ունենալը հաջողության միայն 10%-ն է, մնացած 90%-ը դրա իրագործումն է (execution): Իսկ ինչպե՞ս ապահովել, որ ամբողջ թիմը ոչ միայն հասկանա նոր տեսլականը, այլև ամեն...

ՀՀ առևտրի ոլորտի մայիսյան ցուցանիշները. մեծածախի անկումն ու մանրածախի «հաղթանակը»

Վերլուծություն | 2026/07/09 15:16

ՀՀ առևտրի ոլորտի մայիսյան ցուցանիշները. մեծածախի անկումն ու մանրածախի «հաղթանակը»

Հայաստանի տնտեսության գլխավոր հատվածում շարունակվում է յուրօրինակ պայքարը մեծածախ և մանրածախ առևտրի միջև։ Your Beloved Economic Edition-ի հաշվարկներով՝ մայիսին գրանցվել է ոչ ոքի. մանրածախ առևտրի +6.3% աճը (նախորդ տարվա մայիսի համեմատ), ավտոմեքենաների առևտրի թույլ աջակցությամբ (+2.9%), ամբողջությամբ փոխհատուցել է մեծածախ առևտրի -3.2% անկումը։Արդյունքում՝ մայիսին ամբողջ հատվածում ունենք զրոյական իրա...

Ինչպես կառուցել հաջողակ բիզնեսի հիմքերը

Վերլուծություն | 2026/07/08 18:01

Ինչպես կառուցել հաջողակ բիզնեսի հիմքերը

Յուրաքանչյուր մեծ նախագիծ, լինի դա բազմահարկ բիզնես-կենտրոն, թե միջազգային ընկերություն, սկսվում է առաջին քարից։ Բիզնեսի աշխարհում այդ հիմքը ոչ թե բետոնն է, այլ ռազմավարությունը, գիտելիքը և ճիշտ որոշումները, որոնք ձեռնարկատերը պահում է իր ձեռքերում։Ինչպե՞ս անել, որ ձեր բիզնեսի հիմքն այնքան ամուր լինի, որ դիմակայի ցանկացած տնտեսական ցնցման և շուկայի տատանման։ Ահա այն հիմնարար քայլերը, որոնց վրա կառ...

Մեկ հարվածով՝ էներգետիկ փլուզում. Ինչպե՞ս Հորմուզի նեղուցի հարձակումը թանկացրեց նավթը

Վերլուծություն | 2026/07/08 16:44

Մեկ հարվածով՝ էներգետիկ փլուզում. Ինչպե՞ս Հորմուզի նեղուցի հարձակումը թանկացրեց նավթը

Էներգետիկ շուկաների հարաբերական կայունությունն ավարտվեց ընդամենը մեկ աշխարհաքաղաքական հարվածով։ ԱՄՆ-ի և Իրանի միջև ռազմական գործողությունների նոր, կտրուկ բռնկումը փաստացի փլուզեց այն լռելյայն հրադադարը, որը վերջին շաբաթներին հաջողությամբ իջեցրել էր նավթի միջազգային գները։Շուկայի արձագանքը բորսաներում եղավ ակնթարթային և կոշտ. հուլիսի 8-ի առավոտյան միջազգային հաշվարկների գլխավոր մարկեր Brent տեսակի...

Համաշխարհային կրիպտոշուկայի հունիսյան միտումները և դրանց նշանակությունը Հայաստանի համար

Վերլուծություն | 2026/07/08 11:50

Համաշխարհային կրիպտոշուկայի հունիսյան միտումները և դրանց նշանակությունը Հայաստանի համար

2026 թվականի հունիսը համաշխարհային կրիպտոարժույթների շուկայի համար բավականին բարդ ամիս էր։ Շուկայի ընդհանուր կապիտալիզացիան նվազեց 16,9%-ով՝ կազմելով 2,13 տրիլիոն ԱՄՆ դոլար։ Շուկայի վրա ճնշում գործադրեցին միաժամանակ մի քանի գործոններ՝ սպասված ներդրումների բացակայությունը spot ETF-ներում, ալտքոյնների վաճառքների կտրուկ աճը, ԱՄՆ Դաշնային պահուստային համակարգի ավելի խիստ դրամավարկային դիրքորոշումը, ին...

Մի՛ ստիպեք սովորել, ցո՛ւյց տվեք ապագան․ ինչպե՞ս ոգեշնչել թիմին անցնել վերաորակավորում

Վերլուծություն | 2026/07/06 18:15

Մի՛ ստիպեք սովորել, ցո՛ւյց տվեք ապագան․ ինչպե՞ս ոգեշնչել թիմին անցնել վերաորակավորում

Արհեստական բանականության և ավտոմատացման դարաշրջանում ընկերությունների գլխավոր կարգախոսներից մեկը դարձել է Reskilling-ը (աշխատակիցների վերաորակավորումը/նոր հմտությունների ուսուցումը)։ Ղեկավարները միլիոնավոր դոլարներ են ծախսում դասընթացների, կորպորատիվ համալսարանների և կրթական լիցենզիաների վրա։Սակայն կա մի մեծ խնդիր. աշխատակիցների մեծ մասը դժկամությամբ է սովորում, բոյկոտում է դասերը կամ անցնում է դր...

Երբ բիզնեսը լճանում է․ հին ընկերությունների նոր աճի ռազմավարությունը

Վերլուծություն | 2026/07/05 18:00

Երբ բիզնեսը լճանում է․ հին ընկերությունների նոր աճի ռազմավարությունը

Տասնամյակների պատմություն, հայտնի բրենդ, հավատարիմ հաճախորդներ և կայուն եկամուտ ունենալը ցանկացած բիզնեսի երազանքն է։ Սակայն հասունության այս շրջանը թաքցնում է մի մեծ վտանգ՝ լճացում (stagnation)։ Ժամանակի ընթացքում ընկերության հիմնական շուկան հագենում է, աճի տեմպերը դանդաղում են, իսկ երիտասարդ ու ագրեսիվ ստարտափները սկսում են փրթել շուկայի ձեր բաժինը։Հին ընկերությունների համար նոր աճի (new growth)...

Տեխնոլոգիան ամենակարող չէ․ ինչո՞ւ նորագույն գործիքները չեն փրկում շուկայի հին հսկաներին

Վերլուծություն | 2026/07/05 16:00

Տեխնոլոգիան ամենակարող չէ․ ինչո՞ւ նորագույն գործիքները չեն փրկում շուկայի հին հսկաներին

Երբ շուկայում հայտնվում է մի հեղափոխական տեխնոլոգիա (լինի դա արհեստական բանականությունը, ամպային համակարգերը, թե տվյալների մեծ բազաները), ավանդական մեծ ընկերությունները (incumbents) ակնթարթորեն միլիոնավոր դոլարներ են հատկացնում դրանք գնելու և ներդնելու համար։ Նրանց թվում է, թե «թվային տրանսֆորմացիայի» (digital transformation) բանալին նորագույն ծրագրեր ունենալն է։Սակայն վիճակագրությունը դաժան է. տր...

Խաղի նոր կանոններ․ ինչպե՞ս արագ լեզու գտնել նոր ղեկավարի հետ

Վերլուծություն | 2026/07/05 14:00

Խաղի նոր կանոններ․ ինչպե՞ս արագ լեզու գտնել նոր ղեկավարի հետ

Ղեկավարի փոփոխությունը ցանկացած թիմում խախտում է հաստատված հավասարակշռությունը: Անկախ նրանից՝ դուք ընկերության լավագույն աշխատողն եք, թե նորեկ, նոր մենեջերի հայտնվելը նշանակում է, որ ձեր հին «վաստակն» ու հեղինակությունը որոշակիորեն զրոյանում են: Նոր ղեկավարը գալիս է իր սեփական պատկերացումներով, աշխատելաոճով և սպասելիքներով:Շատերը այս շրջանում որդեգրում են պաշտպանողական կամ սպասողական տակտիկա՝ մտած...

Ինչպե՞ս է փոխվում գովազդի արդյունավետությունը, երբ վերահսկողությունը տալիս ենք սպառողին

Վերլուծություն | 2026/07/05 12:00

Ինչպե՞ս է փոխվում գովազդի արդյունավետությունը, երբ վերահսկողությունը տալիս ենք սպառողին

Ժամանակակից օգտատերը հոգնել է ագրեսիվ մարքեթինգից։ Ամենուրեք մեզ հետապնդող, էկրանը փակող և տեսահոլովակն ընդհատող գովազդները (սկսած YouTube-ի չփակվող հոլովակներից մինչև կայքերի թռցնող պատուհանները) առաջացրել են մի նոր երևույթ՝ «գովազդային կուրություն» (banner blindness) և զանգվածային դիմադրություն։ Մարդիկ պարզապես անջատում են իրենց ուշադրությունը կամ տեղադրում են գովազդ արգելափակող ծրագրեր (AdBlock...

Երբ հին բիզնես մոդելն այլևս չի աշխատում․ ինչպե՞ս վերափոխել ընկերության հիմքը

Վերլուծություն | 2026/07/05 10:00

Երբ հին բիզնես մոդելն այլևս չի աշխատում․ ինչպե՞ս վերափոխել ընկերության հիմքը

Աշխարհում, որտեղ տեխնոլոգիաները փոխվում են ամիսների ընթացքում, իսկ սպառողների վարքագիծը՝ օրերի, այն ռազմավարական կենտրոնը (strategic center), որի վրա տարիներով կառուցված է եղել ձեր բիզնեսը, կարող է հանկարծակի կորցնել իր արդիականությունը։ Այն, ինչ երեկ ապահովում էր ձեր ընկերության հիմնական եկամուտը (լինի դա կոնկրետ ապրանք, ավանդական ծառայություն, թե վաճառքի հին մոդել), այսօր կարող է դառնալ հետամնաց...

Աթոռակռիվ արհեստական բանականության դարում․ ինչպե՞ս է AI-ն վերաձևում թոփ-մենեջերների դերերը

Վերլուծություն | 2026/07/04 18:00

Աթոռակռիվ արհեստական բանականության դարում․ ինչպե՞ս է AI-ն վերաձևում թոփ-մենեջերների դերերը

Արհեստական բանականության (AI) բումն այլևս սոսկ տեխնիկական բաժնի կամ ծրագրավորողների խնդիրը չէ։ Այն հասել է ընկերությունների ամենավերին օղակներ՝ տնօրենների խորհրդի (Board of Directors) սենյակներ և գործադիր ղեկավարների (C-Suite) աշխատասենյակներ։Այն թոփ-մենեջերները, ովքեր կարծում են, թե AI-ն պարզապես հերթական գործիքն է, որի կառավարումը կարելի է պատվիրակել ՏՏ բաժնին, դատապարտված են ձախողման։ AI-ն վերա...