ABNews

Live

ABNews

Ռադիո

ABNews

Վերլուծություն

Ինչո՞ւ են որոշ աշխատակիցներ փայլում AI-ի կիրառման մեջ, իսկ մյուսները՝ հետ մնում

Վերլուծություն | 2026/07/24 17:51

Ինչո՞ւ են որոշ աշխատակիցներ փայլում AI-ի կիրառման մեջ, իսկ մյուսները՝ հետ մնում

Արհեստական բանականության (AI) ներդրումը ժամանակակից աշխատավայրերում այլևս ապագայի հարց չէ, այլ ներկայի իրականություն։ Սակայն, եթե ընկերությունը բոլոր աշխատակիցներին տրամադրում է միևնույն գործիքները (օրինակ՝ ChatGPT, Gemini կամ Copilot), արդյունքները հաճախ լինում են կտրուկ տարբեր։Մինչ աշխատակիցների մի մասը կրկնապատկում է իր արտադրողականությունը, մյուս մասը կամ արհամարհում է AI-ն, կամ օգտագործում է...

Երբ են աշխատակիցները պատասխանատու արհեստական բանականության կայացրած որոշումների համար

Վերլուծություն | 2026/07/23 18:20

Երբ են աշխատակիցները պատասխանատու արհեստական բանականության կայացրած որոշումների համար

Արհեստական բանականությունը (ԱԲ) արագորեն դառնում է ժամանակակից աշխատավայրի անբաժանելի մասը՝ օգնելով ընկերություններին ավտոմատացնել գործընթացները, վերլուծել հսկայական ծավալի տվյալներ և կայացնել արագ որոշումներ: Սակայն ԱԲ-ի լայնածավալ կիրառման հետ մեկտեղ առաջանում է մի առանցքային հարց. ով է պատասխանատու, երբ ալգորիթմը սխալ է թույլ տալիս:Թեև շատերը կարող են կարծել, որ պատասխանատվությունը ընկնում է ծր...

Ինչպես է կայուն զարգացումը փոխում բիզնես մոդելը

Վերլուծություն | 2026/07/21 17:41

Ինչպես է կայուն զարգացումը փոխում բիզնես մոդելը

Կայուն զարգացումը (Sustainability) վաղուց դուրս է եկել բարեգործության, PR արշավների կամ սոցիալական պատասխանատվության (CSR) ստանդարտ շրջանակներից: Այսօր այն դարձել է բիզնեսի գոյատևման, մրցունակության և երկարաժամկետ արժեք ստեղծելու հիմնական շարժիչ ուժերից մեկը:Եթե նախկինում ընկերությունները կայունությունը դիտարկում էին որպես հավելյալ ծախս, ապա այժմ տեղի է ունենում բիզնես մոդելների արմատական տրանսֆոր...

Ինչպես ստեղծել ԱԲ համակարգեր, որոնք զարգացնում են մարդու տրամաբանելու կարողությունը

Վերլուծություն | 2026/07/21 17:04

Ինչպես ստեղծել ԱԲ համակարգեր, որոնք զարգացնում են մարդու տրամաբանելու կարողությունը

Արհեստական բանականությունը (ԱԲ) հաճախ ընկալվում է որպես մարդկային մտավոր աշխատանքը փոխարինող գործիք, որը պատրաստի լուծումներ է տալիս, գրում է տեքստեր կամ կայացնում որոշումներ մեր փոխարեն։ Սակայն նման մոտեցումը երկարաժամկետ հեռանկարում սպառնում է մարդկային քննադատական մտածողության և տրամաբանական հմտությունների ատրոֆիայով (թուլացմամբ):Որպեսզի ԱԲ-ն չդառնա «մտավոր հենակ», այլ վերածվի մարդկային ինտելեկ...

ՖԻՖԱ-ի միլիարդանոց կայսրությունը. ինչպես 2026-ի Մունդիալը գերազանցեց բոլոր ռեկորդները

Վերլուծություն | 2026/07/20 14:14

ՖԻՖԱ-ի միլիարդանոց կայսրությունը. ինչպես 2026-ի Մունդիալը գերազանցեց բոլոր ռեկորդները

Իսպանիան լրացուցիչ ժամանակում 1:0 հաշվով հաղթեց Արգենտինային «ՄեթԼայֆ» մարզադաշտում. Ֆերան Տորեսի հաղթական գոլը լրացուցիչ ժամանակում ապահովեց իսպանացիների երկրորդ աշխարհի չեմպիոնական տիտղոսը։ Այս հաղթանակը Իսպանիայի հավաքականին բերեց 51 միլիոն դոլար՝ մարզական արդյունքների համար նախատեսված պարգևավճարներից, մինչդեռ Արգենտինայի հավաքականը երկրորդ տեղը զբաղեցնելու համար ստացավ 34 միլիոն դոլար, հայտնու...

Ապահովագրության թռիչքն ու արտահանման անկումը. Ինչպե՞ս է փոխվում Հայաստանի տնտեսական քարտեզը

Վերլուծություն | 2026/07/20 12:06

Ապահովագրության թռիչքն ու արտահանման անկումը. Ինչպե՞ս է փոխվում Հայաստանի տնտեսական քարտեզը

2026 թվականի առաջին կիսամյակում Հայաստանի տնտեսությունը շարունակում է ցուցադրել սպասումները գերազանցող աճի տեմպեր՝ չնայած աշխարհաքաղաքական անորոշություններին և արտաքին առևտրային խոչընդոտներին: Համաշխարհային բանկի զեկույցի համաձայն՝ մայիս-հունիս ամիսների տնտեսական ցուցանիշները վկայում են մի կողմից ներքին պահանջարկի և ծառայությունների ոլորտի կտրուկ ակտիվացման, մյուս կողմից՝ արտաքին առևտրի վատթարացմա...

Ինչպե՞ս հավաքել կատարյալ աշխատանքային փազլը. Արդյունավետության գաղտնի բաղադրիչները

Վերլուծություն | 2026/07/19 19:08

Ինչպե՞ս հավաքել կատարյալ աշխատանքային փազլը. Արդյունավետության գաղտնի բաղադրիչները

Ժամանակակից կորպորատիվ աշխարհում արդյունավետությունը այլևս պարզապես արագ աշխատելու կամ շատ առաջադրանքներ կատարելու մասին չէ։ Այն նման է մի բարդ, համապարփակ փազլի, որտեղ յուրաքանչյուր դետալ՝ տեխնիկական հագեցվածությունից մինչև աշխատակցի հոգեկան առողջություն, ունի իր հստակ ու անփոխարինելի տեղը։ Եթե տարրերից որևէ մեկը բացակայում է, ամբողջական պատկերը խաթարվում է, իսկ արդյունավետությունը՝ անկում ապրում...

ԱՄՆ-ի և Ճապոնիայի ընկերությունների խնդիրները AI-ի ներդրման հարցում. տարբեր մոտեցումներ՝ հաջողության հասնելու համար

Վերլուծություն | 2026/07/19 13:31

ԱՄՆ-ի և Ճապոնիայի ընկերությունների խնդիրները AI-ի ներդրման հարցում. տարբեր մոտեցումներ՝ հաջողության հասնելու համար

Արհեստական բանականության (AI) հեղափոխությունը վերաձևում է համաշխարհային տնտեսությունը, սակայն դրա ընդունումն ու ինտեգրումը միատեսակ չեն ընթանում։ Աշխարհի երկու խոշորագույն տնտեսական ուժերը՝ Ամերիկայի Միացյալ Նահանգները և Ճապոնիան, գտնվում են այս գործընթացի առաջնագծում, բայց բոլորովին տարբեր ճանապարհներով։Մինչ ամերիկյան ընկերությունները հայտնի են իրենց արագությամբ, ագրեսիվ նորարարություններով և «փո...

Ինչպե՞ս կանխել բրենդի արժեզրկումը արհեստական բանականության դարաշրջանում

Վերլուծություն | 2026/07/18 18:57

Ինչպե՞ս կանխել բրենդի արժեզրկումը արհեստական բանականության դարաշրջանում

Արհեստական բանականության զարգացումը բիզնեսի և մեդիայի համար ստեղծել է երկսայրի սուր: Մի կողմից՝ այն օպտիմալացնում է արտադրողականությունը, մյուս կողմից՝ ստեղծում է «միջակության» հեղեղ, որտեղ բովանդակության ավտոմատացումը սպառնում է ջնջել բրենդի յուրահատկությունը: Երբ ցանկացած մրցակից կարող է գեներացնել նույնանման տեքստեր, դիզայներական լուծումներ և մարքեթինգային արշավներ, բրենդի արժեքը պահպանելու համ...

Հայաստանի անշարժ գույքի շուկան. Հիփոթեք. Մաս 1, Երևան

Վերլուծություն | 2026/07/18 15:42

Հայաստանի անշարժ գույքի շուկան. Հիփոթեք. Մաս 1, Երևան

Метры в драмах տելեգրամյան ալիքը շարունակում է դիտարկել Հայաստանի անշարժ գույքի շուկան պաշտոնական վիճակագրության միջոցով։Այսօր կվերլուծենք, թե ինչպես են փոխվել Երևանում բնակարանների առքուվաճառքի գործարքների քանակը և հիփոթեքային մասնաբաժինը 2022-2025 թվականներին, և ինչպես է ազդել եկամտահարկի վերադարձի համակարգի չեղարկումը։Սկսենք 2022 թվականից։ Այդ ժամանակ Երևանի անշարժ գույքի շուկային պատուհասեց ՌԴ...

Միջնաժամկետ կանխատեսումների իրատեսականությունը խորը մտահոգությունների տեղիք է տալիս. «ԼՈՒՅՍ» հիմնադրամ

Վերլուծություն | 2026/07/17 10:53

Միջնաժամկետ կանխատեսումների իրատեսականությունը խորը մտահոգությունների տեղիք է տալիս. «ԼՈՒՅՍ» հիմնադրամ

«ԼՈՒՅՍ» հիմնադրամը վերլուծել է ՀՀ կառավարության 2027-2029թթ. միջնաժամկետ ծախսերի ծրագիրը:Այսպես.ՀՀ կառավարության 2027-2029թթ. միջնաժամկետ ծախսերի ծրագրի (ՄԺԾԾ) համաձայն՝ 2026թ. համար կառավարությունը կանխատեսում է 5.4% տնտեսական աճ, որը միջնաժամկետ հատվածում պետք է աստիճանաբար արագանա և 2029-ին հասնի 6.1%-ի։ Մինչդեռ, միջազգային կազմակերպությունների կանխատեսումները միջնաժամկետ հատվածի տնտեսական աճի...

Որոնք են աշխատանքային խմբերում արագ արձագանքելու դրական և բացասական կողմերը

Վերլուծություն | 2026/07/15 18:32

Որոնք են աշխատանքային խմբերում արագ արձագանքելու դրական և բացասական կողմերը

Աշխատանքային ժամանակակից միջավայրում՝ հատկապես հեռավար (remote) կամ հիբրիդային մոդելների տարածմանը զուգընթաց, Slack-ը, Microsoft Teams-ը, Telegram-ն ու էլեկտրոնային փոստը դարձել են մեր «վիրտուալ գրասենյակները»։ Այս հարթակներում ձևավորվել է մի չգրված կանոն՝ որքան արագ պատասխանես, այնքան ավելի ներգրավված ու արդյունավետ կթվաս։Սակայն արդյո՞ք կայծակնային արձագանքն իրականում բարձրացնում է արտադրողականու...

Թոքենացված բաժնետոմսերը նոր հնարավորություններ են բացում Հայաստանի օգտատերերի համար

Վերլուծություն | 2026/07/15 15:07

Թոքենացված բաժնետոմսերը նոր հնարավորություններ են բացում Հայաստանի օգտատերերի համար

Binance Research-ը հրապարակել է նոր շաբաթական շուկայի մեկնաբանությունը՝ «Տոկենացված բաժնետոմսերի զարգացման վաղ ազդակները» խորագրով, որտեղ ներկայացվում է օգտատերերի աճող հետաքրքրությունը տոկենացված բաժնետոմսերի նկատմամբ և դրանց դերը՝ ավանդական ֆինանսական շուկաներն ու կրիպտոէկոհամակարգը միմյանց կապելու գործում։Հայաստանի օգտատերերի համար այս միտումը հատկապես հետաքրքիր է, քանի որ տոկենացված բաժնետոմսե...

Բիզնես-մատրիցա. այն, ինչ չեն տեսնում մրցակիցները․ ինչպես փոխել խաղի կանոնները

Վերլուծություն | 2026/07/14 18:52

Բիզնես-մատրիցա. այն, ինչ չեն տեսնում մրցակիցները․ ինչպես փոխել խաղի կանոնները

Ժամանակակից շուկան նման է հսկայական, անդադար փոփոխվող լաբիրինթոսի: Ընկերությունների մեծ մասը վազում է նույն միջանցքներով՝ հետևելով ստանդարտ կանոններին, պատճենելով միմյանց հաջողված քայլերը և մրցելով նույն հաճախորդների համար նույն գործիքներով: Սակայն իրական առաջատարները նրանք են, ովքեր կարողանում են բարձրանալ լաբիրինթոսից վեր, տեսնել ամբողջական պատկերը և գտնել այն թաքնված կապերն ու օրինաչափություննե...

Ինչպես են առաջնորդները կառավարում դիմացինի հույզերը հետադարձ կապ տալիս

Վերլուծություն | 2026/07/13 16:20

Ինչպես են առաջնորդները կառավարում դիմացինի հույզերը հետադարձ կապ տալիս

Ցանկացած կազմակերպության հաջողության հիմքում ընկած է բաց և արդյունավետ հաղորդակցությունը: Աշխատակիցների մասնագիտական աճի, սխալների ուղղման և մոտիվացիայի բարձրացման ամենաազդեցիկ գործիքը եղել և մնում է հետադարձ կապը: Սակայն իրականությունն այն է, որ նույնիսկ ամենակառուցողական դիտողությունը կամ օբյեկտիվ քննադատությունը կարող է ընդունվել սրությամբ՝ առաջացնելով պաշտպանական ռեակցիա, տագնապ, հուսահատությո...