Վերլուծություն | 2026/01/25 13:34
Դերերի բաշխումը՝ որպես արդյունավետության բանալի․ անհատը համակարգի ներսում
Երբ անհատը հայտնվում է իր ուժերին, փորձին և մտածողությանը համապատասխան դիրքում, համակարգը սկսում է աշխատել ավելի ճշգրիտ և կայուն։
ABNews
Վերլուծություն
Վերլուծություն
Վերլուծություն | 2026/01/24 12:53
Դիմադրողականություն սթրեսի նկատմամբ․ աշխատանքային ու անձնային հաղթանակի արդյունավետ միջոցներ
Սեփական արձագանքների ճանաչումը թույլ է տալիս չներքաշվել շրջապատի սթրեսային ալիքների մեջ։
Վերլուծություն | 2026/01/23 11:50
Պարենային շուկան ճնշման տակ է․ մատակարարման պակասը փոխում է խաղի կանոնները
Մսի համաշխարհային գները տարվա ընթացքում աճել են 5.1 %-ով։
Վերլուծություն | 2026/01/22 14:22
Կարիերայում մեծ փոփոխություն կատարելու ճիշտ ուղին․ չկորցնելով ինքնությունը
Կարիերայի մեծ փոփոխությունը շատերի համար ոչ թե պարզապես մասնագիտական քայլ է, այլ՝ ներքին վերաձևակերպում։
Վերլուծություն | 2026/01/20 11:45
ՌԴ-ի դեմ պատժամիջոցների էական մասը կպահպանվի. հնարավոր ռիսկերը՝ ՀՀ տնտեսության համար. զեկույց
Տնտեսական հարաբերությունների հավասարակշռման ռիսկերը կարող են խորանալ։
Վերլուծություն | 2026/01/19 11:47
Հեռավար գործարքներ, նոր պահանջներ և շուկայի վիճակագրություն․ կարևոր շեշտադրումներ՝ անշարժ գույքի ոլորտում
ՀՀ կադաստրի կոմիտեն հայտարարում է անշարժ գույքի շուկայի կարգավորման և ակտիվացմանն ուղղված մի շարք կարևոր փոփոխությունների մասին։
Վերլուծություն | 2026/01/19 07:26
2026․ ռիսկի մեկնարկ, ինստիտուցիոնալ հոսքեր և կրիպտոշուկայի նոր ճարտարապետություն
2026 թվականին շուկան մտնում է փուլ, որտեղ առանցքային են դառնում մասշտաբավորումը, ինտեգրումը և կարգավորիչ համադրված մոտեցումները։
Վերլուծություն | 2026/01/19 07:12
Հայաստանում էլեկտրամոբիլների ներմուծման արտոնությունները. քվոտաներ, վերահսկողություն և արդյունքներ
Էլեկտրամոբիլների թվի աճին զուգահեռ զարգանում է նաև լիցքավորման ենթակառուցվածքը։
Վերլուծություն | 2026/01/18 12:41
Հաճախորդին իսկապես անհատական մոտեցում ցույց տալու 5 հոգեբանական հնարք
Ժամանակակից շուկայում հաճախորդները այլևս չեն արձագանքում ընդհանուր, նույնական հաղորդագրություններին։
Վերլուծություն | 2026/01/17 14:00
Թաքնված արժեքի բացահայտումը թիմում․ սովորական, լավ ու ազդեցիկ աշխատակիցներ
Կազմակերպության աճի ամենամեծ պոտենցիալը թաքնված է այն մարդկանց մեջ, որոնք պարզապես «լավ են անում իրենց գործը»՝ առանց բարձրաձայնելու։
Վերլուծություն | 2026/01/16 14:53
Տեխնոլոգիական ոլորտի տաղանդավոր մասնագետները՝ աշխատաշուկայի կարևոր մաս
Վերջին տարիներին տեխնոլոգիական ոլորտը դարձել է աշխատաշուկայի ամենաազդեցիկ շարժիչ ուժերից մեկը։
Վերլուծություն | 2026/01/15 17:00
Բիզնեսում առաջին տպավորությունն ու համոզելու ուժը․ տեսք, շարժումներ և ազդեցություն
Հագուկապը բիզնեսում պարզապես ճաշակի հարց չէ։
Վերլուծություն | 2026/01/14 15:00
Աշխատասիրությու՞ն, թե՞ տաղանդ․ որն է հաջողության հասնելու ամենակարճ ճանապարհը
Տաղանդը օգնում է արագ աճել, բայց աշխատասիրությունն է ապահովում կայուն արդյունք։
Վերլուծություն | 2026/01/13 15:00
Կրեատիվ լուծումներ՝ արդյունավետ ու հաճելի աշխատանքային օրվա համար
Կրեատիվ լուծումները վերաբերում են ոչ միայն կազմակերպությանը, այլև յուրաքանչյուր աշխատակցին։
Վերլուծություն | 2026/01/11 16:55
Մասնագիտական առավելության հասնելու կարևոր սկզբունքները․ օգտակար խորհուրդներ
Մասնագիտական առավելությունը մեծապես կախված է հաղորդակցվելու կարողությունից։