Evocabank-ը՝ Newmag Summer Fest 2025-ի գլխավոր հովանավոր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հոլիվուդը դատի է տվել արհեստական ​​ինտելեկտի ընկերությանը՝ առանց լիցենզիայի կերպարներ պատճենելու համար
Իսրայել-Իրան լարվածությունը հասնում է Սյունիք․ ինչ սպասել Հայաստանի տնտեսությունում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հայաստանում կկառուցվի 500 միլիոն դոլար արժողությամբ AI գործարան
Երևանի որ վարչական շրջաններում են այսօր բնակարաններն ավելի մատչելի. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Անպտղության մակարդակը Հայաստանում հասել է 18.2%-ի
Հայաստանը 2024 թվականին արտահանել է 7.5 միլիոն լիտր կոնյակի սպիրտ
«Պարզից պարզ». ֆինանսական գրագիտությունն ԱրարատԲանկի հետ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ովքեր են աշխարհի ամենաբարձր վարձատրվող գոլֆիստները 2025-ին. Forbes. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2025թ.-ի հունվար-ապրիլին հեռահաղորդակցության ոլորտում հասույթը կազմել է 54․5 մլրդ դրամ
Սևանա լիճ է բաց թողնվել շուրջ 74 հազար 800 հատ իշխանի մանրաձուկ
Ինչու է Հայաստանում դոլարը բանկերից «հեռանում». մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Tabadul. Ներդրումային հնարավորություններ, որոնք հասանելի են միայն Կոնվերս Բանկի աջակցությամբ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ՌԴ բյուջեի դեֆիցիտը հունվար-մայիս ժամանակահատվածում կազմել է 3.393 տրլն ռուբլի կամ ՀՆԱ-ի 1.5%-ը
Հայաստանում մասնագիտական ​​քոլեջների ընդունելության թիվն աճել է 11.4%-ով. ԿԳՄՍՆ
2025թ․-ի հունվար-ապրիլին Հայաստանում հացի արտադրությունը նվազել է 0.5%-ով
2025թ.-ի հունվար-ապրիլին Հայաստանում մսի արտադրությունն աճել է 9.3%-ով
Հայաստանի ֆուտբոլի ազգային թիմը ոչ-ոքի ավարտեց հանդիպումը Չեռնոգորիայի հետ
2025թ․-ի հունվար-ապրիլին Հայաստանում գինու արտադրությունը նվազել է 38,8%-ով
2025թ․-ի հունվար-ապրիլին Հայաստանում ցեմենտի արտադրությունը նվազել է 23․2%-ով

Որտեղ են աշխատում և որքան են վաստակում ՀՀ քաղաքացիները՝ ըստ վերջին վիճակագրության

Ապր 14, 2025 18:27
42
Հայաստանում աշխատավարձեր 2025 պետական մասնավոր հատված

Հայաստանի վիճակագրական կոմիտեի 2025 թվականի հունվարի տվյալների համաձայն՝ երկրի տարածքում գործել է 69,271 կազմակերպություն, որոնցում գրանցված է եղել ընդհանուր առմամբ 768,374 աշխատող։ Այս կազմակերպություններում աշխատողների միջին ամսական աշխատավարձը կազմել է 278,294 ՀՀ դրամ, ինչը բավականին կարևոր ցուցանիշ է՝ գնահատելու տնտեսության ընդհանուր աշխուժությունը և եկամուտների մակարդակը։

Թեև թվով գերակշռող են եղել փոքր կազմակերպությունները, աշխատողների մեծ մասը կենտրոնացված է եղել միջին և խոշոր չափերի կազմակերպություններում, ինչն էլ, իր հերթին, նպաստել է ընդհանուր աշխատավարձերի բարձր մակարդակին։

Փոքր կազմակերպություններում աշխատողների մասնաբաժինը և վարձատրությունը

Հայաստանում գործող կազմակերպությունների զգալի մեծամասնությունը՝ 57,993-ը, ունեցել է ընդամենը 1-9 աշխատող։ Սա կազմում է բոլոր կազմակերպությունների 84 տոկոսը։ Սակայն, չնայած քանակական գերակայությանը, այս կազմակերպություններում աշխատել է միայն 145,543 մարդ, այսինքն՝ բոլոր գրանցված աշխատողների մոտ 19 տոկոսը։ Փոքր կազմակերպությունների յուրաքանչյուրում միջինում աշխատել է 3 աշխատող, իսկ ամսական միջին աշխատավարձը կազմել է 136,466 դրամ, ինչը զգալիորեն ցածր է երկրի միջին ցուցանիշից։ Սա վկայում է այն մասին, որ փոքր բիզնեսը շարունակում է պայքարել ոչ միայն աշխատաշուկայի մրցակցային պայմանների, այլև սահմանափակ ֆինանսական հնարավորությունների հետ։

Միջին չափի կազմակերպությունների դիրքը և ֆինանսական հնարավորությունները

Միջին չափի կազմակերպությունների թվին են պատկանել այն կառույցները, որոնք ունեցել են 10-49 աշխատող։ Այս տեսակի կազմակերպությունների թիվը կազմել է 8,906 կամ ընդհանուր կազմակերպությունների մոտ 13 տոկոսը։ Դրանցում գրանցված է եղել 187,311 աշխատող, որը համարժեք է աշխատողների ամբողջական թվի 24 տոկոսի։ Նման կազմակերպություններում միջինում աշխատել է 21 մարդ, իսկ միջին աշխատավարձը կազմել է 243,058 դրամ։ Տեսանելի է, որ աշխատավարձի մակարդակը սկսում է աճել արդեն այս փուլում՝ համեմատած փոքր կազմակերպությունների հետ, ինչը վկայում է ավելի կայուն ֆինանսական հենքի և կազմակերպչական կառույցի առկայության մասին։

Խոշոր կազմակերպությունների կենտրոնացված ազդեցությունը

Ավելի խոշոր՝ 50-249 աշխատող ունեցող կազմակերպությունների թիվը եղել է 2,043 կամ 3 տոկոս։ Այս կազմակերպություններում աշխատել է 189,438 մարդ, ինչը կազմում է ընդհանուր աշխատողների մոտ 25 տոկոսը։ Դրանցում միջին աշխատակազմը կազմել է 93 մարդ, իսկ միջին աշխատավարձը՝ 290,092 դրամ։ Այս չափի կազմակերպություններն արդեն սովորաբար ունեն զարգացած կառավարման համակարգ, հստակ բաժանված բաժիններ և արտադրողականության բարձր մակարդակ, ինչը նույնպես անդրադառնում է աշխատավարձերի բարձր մակարդակի վրա։

Ի վերջո, 250 և ավելի աշխատող ունեցող կազմակերպությունների թիվը կազմել է ընդամենը 329, ինչը համարժեք է 0 տոկոսին՝ վիճակագրական կլորացմամբ, սակայն այդ փոքր թվով կազմակերպություններում աշխատել է 246,082 մարդ՝ գրեթե աշխատողների մեկ երրորդը։ Այս կազմակերպությունների յուրաքանչյուրում միջինում աշխատել է 748 մարդ, իսկ ամսական միջին աշխատավարձը կազմել է 379,916 դրամ, ինչը ամենաբարձր ցուցանիշն է բոլոր խմբերից։ Սա ցույց է տալիս, որ խոշոր գործատուները՝ թե՛ պետական, և թե՛ մասնավոր, իրենց մոտ կենտրոնացրել են թե՛ աշխատուժը, և թե՛ ֆինանսական հոսքերը։

Պետական հատվածի կառուցվածքը և աշխատավարձային մակարդակները

Այս ընդհանուր պատկերը նկատելիորեն փոփոխվում է, երբ առանձին դիտարկում ենք պետական և ոչ պետական հատվածները։ Պետական հատվածում 2025 թվականի հունվարի դրությամբ գործել է 3,575 կազմակերպություն, որոնցում գրանցվել է 219,283 աշխատող։ Այս հատվածում միջին աշխատավարձը կազմել է 218,981 դրամ, ինչը ցածր է ընդհանուր միջինից և զգալիորեն զիջում է մասնավոր հատվածի ցուցանիշներին։

Պետական կազմակերպություններից 370-ը եղել են փոքր՝ 1-9 աշխատող ունեցող, և կազմել են պետական կառույցների ընդամենը 12 տոկոսը։ Այս կազմակերպություններում աշխատել է 2,181 մարդ, ինչը կազմում է պետական աշխատողների ընդհանուր թվի ընդամենը 1 տոկոսը։ Աշխատողների միջին թիվը կազմել է 6, իսկ ամսական միջին աշխատավարձը՝ 145,164 դրամ։ Սա կարելի է դիտարկել որպես պետական համակարգում առավել սահմանափակ գործառույթներ իրականացնող կամ տեղային կառույցներ ունեցող կազմակերպությունների հատված։

Պետական կազմակերպությունների մեծ մասը՝ 2,158-ը կամ 60 տոկոսը, ունեցել է 10-49 աշխատող։ Այս կազմակերպություններում գրանցվել է 59,208 աշխատող, ինչը կազմում է պետական աշխատողների 27 տոկոսը։ Այս կազմակերպություններում միջինում աշխատել է 27 մարդ, իսկ ամսական միջին աշխատավարձը կազմել է 146,604 դրամ։

Միջինից մեծ պետական կազմակերպությունների թվում՝ 944 կազմակերպություն ունեցել է 50-249 աշխատող, ինչը կազմում է պետական հատվածի 27 տոկոսը։ Դրանցում գրանցված է եղել 81,110 աշխատող (37 տոկոս), որոնց միջին աշխատավարձը կազմել է 193,427 դրամ։

Առավել մեծ պետական կազմակերպությունների թիվը կազմել է ընդամենը 103, սակայն դրանք իրենց մոտ կենտրոնացրել են 76,784 աշխատող, ինչը համարժեք է պետական հատվածի գրեթե 35 տոկոսի։ Այս խմբում միջին աշխատավարձը եղել է ամենաբարձրը՝ 303,882 դրամ, ինչը մոտ է մասնավոր խոշոր գործատուների առաջարկած աշխատավարձերին։

Ոչ պետական հատվածի գերակշիռ ազդեցությունը աշխատաշուկայում

Հակառակ պատկերն է տեսնում ոչ պետական հատվածում, որտեղ գործել է 65,696 կազմակերպություն՝ ընդհանուր գրանցված 549,091 աշխատողով։ Այս հատվածում միջին աշխատավարձը կազմել է 301,982 դրամ, ինչը զգալիորեն գերազանցում է պետական հատվածի ցուցանիշը։

Ոչ պետական հատվածում ևս կազմակերպությունների գերակշիռ մասը՝ 57,623-ը կամ 88 տոկոսը, ունեցել է 1-9 աշխատող։ Չնայած թվային գերակշռությանը, այս կազմակերպություններում աշխատել է միայն 143,362 մարդ (26 տոկոս), և աշխատավարձը կազմել է 136,334 դրամ։ Միջինից մեծ կազմակերպություններում (10-49 աշխատող) գրանցվել է 128,103 աշխատող, որոնց միջին աշխատավարձը կազմել է 287,638 դրամ։

Խոշոր մասնավոր կազմակերպությունները՝ որոնցում աշխատել է 250 և ավել մարդ, եղել են ընդամենը 226, սակայն այդ կազմակերպություններում գրանցվել է 169,298 աշխատող կամ ոչ պետական աշխատողների 31 տոկոսը։ Նրանց միջին աշխատավարձը կազմել է 414,401 դրամ, որը հանդիսանում է Հայաստանի աշխատաշուկայի ամենաբարձր ցուցանիշներից մեկը։

Բաժանորդագրվեք մեր Տելեգրամյան ալիքին՝ բիզնես ոլորտի ամենաթարմ և կարևոր նորություններին առաջինը ծանոթանալու համար: