Բրիտանական Anglo-Asian Mining-ը բանակցում է Ադրբեջանի հետ՝ օկուպացված Արցախում Դրմբոնի և Կաշենի հանքավայրերը շահագործելու համար
CME Group-ը՝ աշխարհի խոշորագույն ֆյուչերսային բորսան, նախատեսում է բիթքոյնով ուղղակի առևտուր սկսել
Ոսկու գինը բարձրանում է, մեկ ունիցայի դիմաց վաճառվելով $2383-ից բարձր
Ճապոնական Nikkei 225-ը աճում է 0,54%-ով հասնելով 38730 կետի
Rocket Line թվային ապառիկը՝ արդեն 60 ամսով․ Idram և IDBank
ՀԳՀՄ 3-րդ արտահերթ համագումար. ընտրվեցին կառույցի նոր նախագահն ու խորհրդի անդամները
Մինաս Ավետիսյանի անվան զբոսայգու հարակից տարածքում շների համար նոր զբոսայգի է կառուցվում
Dell կորպորացիան նախատեսում է թողարկել աննախադեպ ինքնավարությամբ նոութբուքեր
MIT-ի ուսանողները, օգտվելով ETH բլոկչեյնի խոցելիությունից, 12 վայրկյանում $25 մլն են գողացել
Դոլարը և ռուբլին նվազել են, ոսկու գինը՝ աճել. ՀՀ ԿԲ, 17.05.24
Օդի ջերմաստիճանը մայիսի 18-ի գիշերը կնվազի ևս 2-3 աստիճանով
Սևանա լճի մակարդակը նախորդ տարվա մայիսի 17-ի համեմատ բարձրացել է 3 սանտիմետրով
ՊԵԿ-ն «Էվրիկա»-ին տուգանել է 10 մլն դրամով
Ակբա բանկը €50 միլիոն կուղղի Հայաստանում ՓՄՁ-ների զարգացմանը
Առևտրային բանկերը 2024թ.-ի մարտի դրությամբ 5,099 մլրդ-ի վարկեր է տրամադրել
Ներդրումային eqwefy ընկերությունը լիցենզիա է ստացել ՀՀ Կենտրոնական բանկի կողմից
Չինաստանում զարգանում է մահացած մարդկանց «AI կլոնների» ստեղծման մշակույթը
Neuralink-ը թաքցրել է ուղեղի իմպլանտների կոնտակտների հետ կապված խնդիրները
4,5 ամսում Հայաստանում թունավորման ավելի քան 1000 դեպք է եղել
TikTok-ը փորձարկում է 60 րոպե տևողությամբ տեսանյութեր, բայց դեռ ոչ բոլորը կարող են վերբեռնել դրանք

Apple-ն այլևս աշխատելու համար լավագույն 100 ընկերությունների ցանկում չէ

Հնվ 14, 2023 14:00
45
ADS

Ավելի քան 10 տարի Apple-ը համարվում է լավագույն ընկերություններից մեկը ՝ աշխատելու համար, քանի որ այն միշտ դասվել է Glassdoor-ի 100 լավագույն աշխատավայրերի ցանկում: Բայց ոչ այս տարի. Apple-ն այլևս չի մտնում Glassdoor-ի 2023-ի վարկանիշում:2021-ին Apple-ը զբաղեցրեց 31-րդ տեղը, 2022-ին զգալիորեն նվազեց իր դիրքերը ՝ արդեն 56-րդ տեղ, և այս առումով ամբողջովին անհետացավ ցանկից։ Glassdoor-ի վարկանիշը հիմնված է այս ընկերությունների աշխատակիցների կողմից հարթակում հրապարակված ակնարկների վրա։ 2023 թվականի վարկանիշի համար Glassdoor-ը վերլուծել է առնվազն 1000 աշխատող ունեցող «հարյուր հազարավոր» ընկերություններ 2021 թվականի հոկտեմբերից մինչև 2022 թվականի հոկտեմբեր:

Glassdoor-ի առաջատար տնտեսագետ Դանիել Ժաոն ասում է, որ Apple-ի բացակայությունն այս տարվա վարկանիշում «բավականին ապշեցուցիչ է», քանի որ վերջին տասնամյակում այն ​​երբեք չի լքել ցուցակը: Տնտեսագետը պնդում է, որ Apple-ը վերջին տարիներին խնդիրների է բախվել իր աշխատակիցների բուժման հարցում, հատկապես ՝ COVID-19 համաճարակի հետևանքով։ Ընկերությունը, օրինակ, որդեգրել է հեռահար աշխատանքի ավելի խիստ քաղաքականություն, քան Սիլիկոնյան հովտի մյուս ընկերությունները: Շատ հիմնական աշխատակիցներ լքեցին ընկերությունը այն բանից հետո, երբ այն պահանջեց, որ նրանք անձամբ աշխատեն շաբաթական առնվազն երեք օր:

 

Մեկնաբանություն