BMW-ի զուտ շահույթը 2024-ին նվազել է գրեթե 37%-ով
Երևանի քաղաքապետարանը 2024-ին իրականացրել է 30 կմ ոռոգման ցանցի ներդրում
Ոսկու գները մոտենում են նոր ռեկորդների․ ինչ են կանխատեսում վերլուծաբանները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Փետրվարին Վրաստանից արտաքսվել է 85 օտարերկրացի, այդ թվում՝ ՀՀ քաղաքացիներ
Հայաստանի ներդրումային և վարկային ոլորտի ֆինանսական դինամիկան՝ ըստ ԿԲ տվյալների. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
4.664.972 դրամ՝ ՔայլՏեք-ին․ «Մի դրամի ուժի» մարտ ամսվա շահառուն Հերոսների վերականգնողական քաղաքն է. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԱՄՆ բյուջեի դեֆիցիտը փետրվարին աճել է 3.6%-ով, ֆինանսական տարվա 5 ամսում՝ 38%-ով
Գերմանիան 2024-ին կրճատել է էլեկտրաէներգիայի արտադրությունը 3,6%-ով
TikTok-ը ներկայացրել է նոր գործառույթներ երեխաների անվտանգության ապահովման համար. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հայաստանի անշարժ գույքի շուկան 2025-ի սկզբին. որտեղ է իրականացվել ամենաշատ գործարքները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2024-ին ավելի քան 157 հազար օտարերկրացի հարկադրաբար լքել է Ռուսաստանը. ՌԴ ՆԳՆ
Փետրվարին Հայաստան է այցելել ավելի քան 117 հազար զբոսաշրջիկ
«Ucom Ֆելոուշիփ» ինկուբացիոն ծրագիրն ավարտվեց և հաղթողը ստացավ դրամական մրցանակ. դիտեք ABNews.am կայքում
Ինչպես է փոխվել ապահովագրական շուկան Հայաստանում 2024 թվականին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
«Ոսկե գնդակ-2025». ովքեր են գլխավոր հավակնորդները Goal-ի նոր վարկանիշում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԵԱՏՄ անդամ երկրների միջև փոխադարձ առևտրի ծավալն աճել է 6,3%-ով
Հայաստան այցելած զբոսաշրջիկների հիմնական հոսքերը և նպատակները. տվյալներ 2024-ի մասին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Թրամփի վերադարձը հարվածել է աշխարհի միլիարդատերերին․ ով որքան է կորցրել. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Դեմ Առ Դեմ՝ Մի դրամի ուժի հետ․ Սերունդների երկխոսություն մարզային ֆորումին մնացել են հաշված օրեր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Որոնք են Հայաստանում զբաղվածության առաջատար ոլորտները 2025-ի հունվարին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

Հինգ պարզ հարց, որոնք կօգնեն որոշել՝ մնալ թե գնալ

Նյմ 27, 2024 11:24
43

Հինգ պարզ հարցի պատասխան, եթե ձեզ պետք է փոխել աշխատանքը

Մեկնարկել նոր աշխատանքային ճանապարհը երբեք չի լինում հեշտ որոշում: Ամեն ինչից առաջ հարկավոր է հստակ գնահատել – արդյոք այս քայլը ձեռնտու է թե ոչ: Առաջարկում ենք հինգ պարզ հարց, որոնց պատասխանները կօգնեն ձեզ կողմնորոշվել:

1. Ի՞նչ եք փնտրում աշխատանքից

Հստակեցրեք ձեր ակնկալիքները: Արդյո՞ք ցանկանում եք ավելի բարձր աշխատավարձ, ավելի մեծ պատասխանատվություն, թե պարզապես նոր մարտահրավերներ: Եթե չգիտեք, թե ինչ եք փնտրում, հնարավոր է, որ ցանկացած աշխատանքային փոփոխություն ժամանակավոր բավարարվածություն տա, բայց երկարաժամկետ լուծում չապահովի:

Ինչպես վարվել. Հաշվեք ձեր անձնական նպատակները և համեմատեք դրանք ներկայիս և պոտենցիալ աշխատանքի հնարավորությունների հետ:

2. Արդյո՞ք ձեր ներկայիս աշխատանքը ձեր աճի հնարավորությունները սպառել է

Սահմանափակվածություն զգալն ազդում է թե’ մասնագիտական, թե’ անձնական զարգացման վրա: Եթե ներկայիս պաշտոնում չեք կարողանում ձեռք բերել նոր հմտություններ կամ ծանոթանալ նոր ոլորտներին, դա կարող է ազդանշան լինել, որ ժամանակն է փոփոխության:

Ինչպես վարվել. Նայեք ձեր դերի ապագա զարգացումների հեռանկարներին: Արդյո՞ք կա վերելքի հնարավորություն կամ կարող եք նոր նախագծեր ստանձնել:

3. Արդյո՞ք ձեր արժեքներն ու մշակույթը համընկնում են կազմակերպության արժեքների հետ

Կազմակերպության արժեքները և մշակույթը կարող են մեծ ազդեցություն ունենալ ձեր առօրյա կյանքի վրա: Եթե աշխատավայրի միջավայրը ձեզ մոտ բացասական զգացումներ է առաջացնում կամ հակասում է ձեր համոզմունքներին, դա կարևոր ազդանշան է փոփոխության համար:

Ինչպես վարվել. Կազմակերպեք ինքնավերլուծություն: Արդյո՞ք զգում եք, որ ձեր ձայնը լսվում է, և արդյո՞ք ձեր արժեքները համահունչ են ընկերության առաքելության հետ:

4. Արդյո՞ք ձեզ մոտ կա մշտական անհանգստություն կամ դժգոհություն

Հաճախ աշխատանքային փոփոխության գլխավոր պատճառը մշտական անհանգստությունն է: Եթե առօրյան լցված է անհանգստությամբ, դա կարող է ազդել ձեր առողջության վրա և նվազեցնել ձեր արդյունավետությունը:

Ինչպես վարվել. Տարբերակեք կարճաժամկետ և երկարաժամկետ խնդիրները: Եթե խնդիրներն անլուծելի են կամ կազմակերպությունը չի տրամադրում աջակցություն, դա կարող է լինել լուրջ ազդանշան:

5. Արդյո՞ք դուք պատրաստ եք ռիսկի

Աշխատանք փոխելը միշտ էլ ռիսկեր ունի: Հարկավոր է հաշվի առնել, թե արդյոք ձեր ֆինանսական և անձնական պայմանները թույլ են տալիս այդպիսի փոփոխություն:

Ինչպես վարվել. Կազմեք հստակ ռազմավարություն: Արդյո՞ք ունեք բավարար խնայողություններ և պլան B, եթե նոր աշխատանքը չարդարացնի ձեր սպասումները:

***

Այս հինգ հարցերի պատասխանները կարող են ձեր որոշումը ավելի պարզ դարձնել: Աշխատանք փոխելը պետք է հիմնված լինի ոչ թե հուզական պոռթկումների, այլ մանրակրկիտ վերլուծության վրա: Հիշեք, որ յուրաքանչյուր փոփոխություն նաև հնարավորություն է նոր նպատակներին հասնելու և աճելու:

Եթե համոզված չեք ձեր որոշման մեջ, խորհրդակցեք փորձառու մասնագետների կամ մենթորների հետ: Նրանց փորձը կարող է արժեքավոր պատկերացում տալ, որից կախված կլինի ձեր առաջիկա կարիերային ճանապարհը: