Ինչու է արժույթի տատանումը գլխացավանք դառնում բիզնեսի համար. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչ նպատակով է ՊԵԿ-ն օգտագործում արհեստական բանականությունը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Այս 5 ոլորտները փոխել են մարդկանց կյանքը․ ինչպես դառնալ միլիարդատեր՝ մեկ գաղափարով. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Պետդեպարտամենտում կկրճատեն ավելի քան 130 բաժիններ եւ ավելի քան 700 պաշտոններ
Ինչի վրա կծախսվի 5 միլիոն եվրոն․ կառավարությունը հաստատել է նոր ծրագիր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Զեղծարարության ի՞նչ տարբերակներ կան համացանցում այսօր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Վերազինված դասասենյակներ՝ սահմանամերձ շրջանների երեխաների համար. դիտեք ABNews.am կայքում
Վանաձորում բացվեց գերճշգրիտ սարքավորումներով հագեցած Յան Կլինիկ ախտորոշիչ կենտրոնը՝ Կոնվերս Բանկի աջակցությամբ. դիտեք ABNews.am կայքում
Հայաստանը 49 մլն դրամի օգնություն կտրամադրի Սիրիայի բնակչությանը
Աշխարհում ամենավտանգավոր ձկնատեսակը հայտնվել է հայկական շուկայում. ահազանգ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Intel-ը նախատեսում է աշխատանքից հեռացնել ավելի քան 21,000 աշխատակիցների
Հունվար-մարտ ժամանահատվածում Վրաստանի արտաքին առևտրաշրջանառությունը կազմել է 5.618 միլիարդ դոլար
Evocabank-ը կմասնակցի Career City Fest 2K25-ին․ մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԱրարատԲանկն ու «ԱՐՓԱ» գիտահետազոտական ինստիտուտը հայտարարեցին համագործակցության մասին․ դիտեք ABNews․am կայքում
Կոնվերս Բանկը CCF-ում. զարգացման քո ճանապարհը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչո՞ւ է Հայաստանի կեսը ապրում ապառիկով, ոչ թե եկամուտով. կարդացեք ABNews.am կայքում
2025-ին Ռուսաստանում գնաճի կանխատեսումը 4.5%-ից հասել է 7.6%-ի
ԿԲ-ն թողարկել է հուշադրամ՝ նվիրված Ջերարդ Գաֆէսճեանի 100-ամյակին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հայաստանի առևտրային կոլապսը՝ թվերի մեջ. ինչու են հիմնական գործընկերները հեռանում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Այս շաբաթվա ներդրողի օրացույցը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

TIME-ի և Statista-ի համատեղ ուսումնասիրությունը՝ 2024 թվականի աշխարհի լավագույն ընկերությունների մասին

Սպտ 14, 2024 11:55
84

TIME-ը, համագործակցելով Statista-ի հետ, հրապարակել է երկրորդ ամենամյա «Աշխարհի լավագույն ընկերությունների» ցուցակը՝ ընդգրկելով 1000 այն ընկերությունները, որոնք առաջնորդում են գլոբալ բիզնես աշխարհը դեպի ապագա: Այս ցուցակը, որը հիմնված է աշխատակիցների գոհունակության, եկամուտների աճի և կայունության թափանցիկության վրա, ներկայացնում է այն ընկերությունները, որոնք կարողացել են համատեղել հաջողությունը աշխատակիցների բարեկեցության, ֆինանսական աճի և կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության հետ:

Ինչպես ընտրվեցին հաղթողները

TIME-ի և Statista-ի հետազոտությունն ընդգրկեց երեք հիմնական չափանիշ՝ Աշխատակիցների գոհունակություն, Եկամուտների աճ և Կայունության թափանցիկություն։ Այս մոտեցումը հնարավորություն տվեց համապարփակ գնահատել ընկերությունների արդյունավետությունը ոչ միայն ֆինանսական առումով, այլև ներքին կառավարման, սոցիալական պատասխանատվության և շրջակա միջավայրի վրա ազդեցության տեսանկյունից։

Աշխատակիցների գոհունակություն

Աշխատակիցների գոհունակությունը՝ որպես գլխավոր չափանիշներից մեկը, գնահատվեց ամբողջ աշխարհում իրականացված հարցումների միջոցով: Մոտ 170,000 աշխատակիցներ 50-ից ավել երկրներում կիսվեցին իրենց փորձով, գնահատելով իրենց գործատուներին տարբեր չափանիշներով՝ ներառյալ ընկերության կերպարը, աշխատանքային մթնոլորտը, աշխատանքային պայմանները, աշխատավարձը և հավասարությունը։ Այս հարցումները թույլ տվեցին պարզել, թե որոնք են այն ընկերությունները, որոնք ստեղծել են առողջ և բարենպաստ աշխատանքային միջավայր, որտեղ աշխատակիցները զգում են, որ իրենց արժեքավոր են համարում և հնարավորություն են ունենում զարգացման։

Եկամուտների աճ

Երկրորդ չափանիշը, որն ընդգրկվել է այս վարկանիշում, ընկերությունների եկամուտների աճն էր՝ վերջին երեք տարիների ընթացքում: Հետազոտությունը ցույց տվեց, որ միայն այն ընկերություններն էին ներգրավվել ցուցակում, որոնք 2021-ից 2023 թվականների ընթացքում ունեցել են դրական եկամուտների աճ՝ առնվազն 100 միլիոն ԱՄՆ դոլար հասույթով վերջին ֆինանսական տարում։ Այս չափանիշը կարևոր է, քանի որ այն ցույց է տալիս, թե որոնք են այն ընկերությունները, որոնք ոչ միայն կարողացել են ապահովել կայուն եկամուտներ, այլև աճել անորոշությունների պայմաններում:

Կայունության թափանցիկություն

Կայունության թափանցիկությունը, որը հիմնականում արտահայտվում է ESG (շրջակա միջավայրի, սոցիալական և կառավարման) չափորոշիչներով, նույնպես կարևոր էր գնահատման մեջ։ Ընկերությունները գնահատվել են իրենց ածխածնի արտանետումների, կանանց ներկայության ղեկավարման խորհուրդներում, ինչպես նաև մարդու իրավունքների քաղաքականության առկայության և կոռուպցիայի դեմ պայքարի ծրագրերի առումով։ Այս չափանիշները ցույց են տալիս, թե ինչպես են ընկերությունները ոչ միայն ֆինանսապես կայուն, այլև բարոյապես և սոցիալական պատասխանատվությամբ:

Ի՞նչ են ցույց տալիս արդյունքները

TIME-ի և Statista-ի այս ուսումնասիրությունը բացահայտեց, որ աշխարհի լավագույն ընկերությունները կարողացել են համատեղել բիզնեսի բոլոր կարևոր ասպեկտները՝ աշխատակիցների գոհունակություն, կայուն ֆինանսական աճ և պատասխանատու մոտեցում շրջակա միջավայրի և սոցիալական խնդիրների նկատմամբ։ Այս ընկերությունները ոչ միայն նպաստում են համաշխարհային տնտեսության զարգացմանը, այլև հանդիսանում են օրինակելի մոդելներ, թե ինչպես պետք է հաջողակ լինել արդի դարաշրջանում, երբ պահանջները շատ ավելին են, քան պարզապես ֆինանսական հաջողությունը:

Աշխարհի լավագույն ընկերություններ 2024-ի ցուցակը հնարավորություն է տալիս տեսնել այն ընկերությունները, որոնք ոչ միայն զարգանում են, այլև զարգացնում են իրենց աշխատակիցներին և ազդեցություն են ունենում ավելի լայն սոցիալական ու էկոլոգիական համատեքստում:

Աղբյուր՝ TIME