Ճգնաժամերին դիմակայելու գաղտնիքը․ ինչու են որոշ ձեռներեցներ գոյատևում, իսկ մյուսները՝ ոչ

Երբ խոսում ենք իշխանության ու հեղինակության մասին, առաջին հերթին պատկերացնում ենք պաշտոնական կոչումներ, միլիոնավոր հետևորդներ կամ լրատվամիջոցներում հաճախակի ելույթներ։ Սակայն իրական ձեռնարկատիրական պրակտիկան ցույց է տալիս, որ դրանք ամենևին էլ ամուր հիմքեր չեն․ մեկ ճգնաժամը կարող է այդ ամենը խորտակել ժամերի ընթացքում։

Այստեղ է գալիս ամենակարևոր տարբերությունը՝ հեղինակությունը որպես կապիտալ։ Այն անտեսանելի, բայց հզոր ռեսուրս է, որը որոշում է՝ մարդիկ շարունակելու՞ են վստահել և հետևել ձեզ դժվար պահերին, թե՞ ոչ։

Հեղինակությունը որպես ալգորիթմ

Այսօր՝ արհեստական բանականության և արագ հաղորդակցության դարաշրջանում, հեղինակությունը դարձել է յուրատեսակ «հավաստիության ալգորիթմ»։ Այն չի չափվում լայքերով կամ դիտումներով, այլ հետևողականությամբ, վստահելիության ընկալմամբ և ճգնաժամի պայմաններում հանգստություն ու վստահություն ներշնչելու կարողությամբ։

Այստեղ որոշիչ են ոչ թե այն, ինչ դուք ասում եք հաջողության պահին, այլ այն, թե ինչպես եք պահում ձեզ, երբ ամեն ինչ անկայուն է։

Հավատարմություն և վստահություն՝ միլիվայրկյանների ընթացքում

Հոգեբանական հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ վստահության հարցում մարդկանց արձագանքը ակնթարթային է․

• Փրինսթոնի համալսարանի Ուիլիսը և Տոդորովը պարզել են, որ մարդիկ անծանոթ դեմքերի հետ առաջին շփումից ընդամենը 100 միլիվայրկյանում կարծիք են կազմում նրանց վստահելիության ու կարողությունների մասին։
  
  

• Գլազգոյի համալսարանի ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ ինչ-որ մեկի ձայնը լսելուց հետո 500 միլիվայրկյանում մարդիկ արդեն որոշում են՝ վստահե՞լ նրան, թե ոչ։
  
  

Սա նշանակում է, որ ձեռներեցների համար ճգնաժամային իրավիճակներում ոչ միայն ռազմավարությունն է կարևոր, այլև այն, թե ինչպես են նրանք ներկայանում և հաղորդակցվում։

Տարբերությունը հաղթահարողների և անհետացողների միջև

Նրանց, ովքեր կարողանում են հաղթահարել ճգնաժամերը, առանձնացնում են երեք բան.

1. Հետևողականություն – նրանք չեն փոխում իրենց մոտեցումները ամեն քամուց, այլ պահպանում են արժեքների հստակ համակարգ։
   
   

2. Հեղինակություն – ստեղծված կապերը, փորձը և անցյալում ձևավորված վստահությունը դառնում են բուֆեր անկայունության պահին։
   
   

3. Վստահություն ներշնչելու ունակություն – անգամ անորոշության պայմաններում նրանք հաղորդում են վստահության ու կայունության մթնոլորտ։
   
   

Ի վերջո, ճգնաժամերը միշտ էլ գալիս են։ Բայց տարբերությունն այն է, թե արդյո՞ք դուք ունեք այն հեղինակությունը, որը կօգնի ձեզ անցնել դրանց միջով։