2025թ․-ի հունվար-մարտին Հայաստանում ծխախոտի արտադրությունն աճել է 59․9%-ով
Արձակուրդը մոտ է․ պլանավորեք այնպես, ինչպես պրոֆեսիոնալները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Որ ապրանքներն են թանկացել Հայաստանում ամենից շատ 2025-ի սկզբին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ռոնալդուի նոր պատմական ռեկորդը ազգային հավաքականում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2025թ. հունվար-ապրիլին Հայաստանում էլեկտրաէներգիայի արտադրությունն աճել է 4,9%-ով
Ինչու 2024-ին նախագահի աշխատակազմը չծախսեց պլանավորված ամբողջ բյուջեն. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Նախորդ տարի Հայաստանի քաղաքացիություն է շնորհվել 20 հազար 770 անձի
Իլոն Մասկի կարողությունը մեկ օրում նվազել է 34 միլիարդ դոլարով
ԵՄ-ն միլիարդներ է ուղարկում Հայաստան. որն է նպատակը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2025թ. հունվար-ապրիլին Հայաստանում կոնյակի արտադրությունը կրճատվել է 32.3%-ով
2024 թվականին Հայաստանը Եվրամիությունից ստացել է 42 մլրդ դրամի վարկային միջոցներ. Վահե Հովհաննիսյան
Սևանա լճից 2025-ի ոռոգման ջրառը սահմանվել է 131.8 մլն խորանարդ մետր
«Մայր Հայաստան» ռազմական թանգարանը կդառնա պատմության թանգարանի մասնաճյուղ
Արդյոք գույքահարկը կավելանա․ ինչ է փոխվել գնահատման համակարգում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Մի դրամի ուժն ամփոփում է 4090 հիմնադրամի հետ հերթական ծրագիրը. Idram&IDBank. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Չինաստանի Յուննան նահանգում տեղի է ունեցել 5.0 մագնիտուդով երկրաշարժ
Գնաճը Հայաստանում շարունակվում է. որ ապրանքներն են թանկացել ամենաշատը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հայաստանը համաշխարհային ռազմական հզորության ինդեքսում զբաղեցնում է 91-րդ տեղը
Սկսվում է առաջին դասարանցիների հայտագրումը․ ինչ է փոխվել այս տարի. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչ է փոխվել Հայաստանի աշխատաշուկայում 2018-ից մինչև 2025թթ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

Ալեքսանդր Մակեդոնացու 5 անսպասելի դասերը լավ մենեջերի համար

Հլս 21, 2024 00:40
106

Հուլիսի 20-ը նշվում է որպես Ալեքսանդր Մակեդոնացու ծննդյան օրը։ Ալեքսանդր Մակեդոնացու կյանքը և նվաճումները լի են առաջնորդության և ռազմավարության անսպասելի դասերով, որոնք կարող են օգտակար լինել ժամանակակից մենեջերների համար։ Ահա 5 անսպասելի դասեր, որոնք Մակեդոնացուց կարող ենք սովորել և կիրառել մեր աշխատանքի մեջ։

1. Գործի մեջ հումորի զգացում ունենալը

Ալեքսանդրը հայտնի էր իր հումորի զգացումով, նույնիսկ ծանր պահերին։ Նա հաճախ օգտագործում էր հումորը, որպեսզի մեղմացներ լարվածությունը և ստեղծեր ավելի դրական միջավայր։ Մենեջերները նույնպես կարող են օգտվել հումորի զգացումից՝ աշխատավայրում բարենպաստ մթնոլորտ ստեղծելու համար, որը կնպաստի ավելի արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատանքի։

2. Փոքր հաղթանակների մեծ նշանակություն

Ալեքսանդրը երբեք չէր անտեսում փոքր հաղթանակները։ Նա գիտեր, որ ամեն մի փոքր հաղթանակ կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ զինվորների մոտիվացիայի և վստահության վրա։ Մենեջերները պետք է կարևորեն և նշանավորեն իրենց թիմի փոքր հաջողությունները, որոնք կարող են մեծ խթան հանդիսանալ հետագա հաջողությունների համար։

3. Թույլ տվեք ձեր թիմին լինել անկեղծ

Ալեքսանդրը մշտապես լսում էր իր զինվորների կարծիքները և հաճախ նրանց թույլ էր տալիս անկեղծ արտահայտվել։ Այս կերպ նա ապահովում էր, որ ցանկացած խնդիրը հնարավոր լինի շուտ նկատել և լուծել։ Մենեջերները պետք է խրախուսեն անկեղծությունն իրենց թիմում՝ ստեղծելով վստահության միջավայր, որտեղ բոլորը կարող են բաց խոսել իրենց մտահոգությունների մասին։

4. Գործիքների բազմազանություն

Ալեքսանդրը երբեք չէր սահմանափակվում մեկ մարտավարությամբ կամ գործիքով։ Նա միշտ ուսումնասիրում և կիրառում էր նոր ռազմավարություններ ու գործիքներ։ Մենեջերները նույնպես պետք է պատրաստ լինեն տարբեր մեթոդներ և գործիքներ փորձել, որպեսզի գտնեն այն, ինչը լավագույնս աշխատում է իրենց թիմի և կազմակերպության համար։

5. Ինքնաթիռի անշահախնդիր վերաբերմունք

Ալեքսանդրը հաճախ կատարում էր անձնական զոհողություններ՝ իր զինվորներին օրինակ հանդիսանալու համար։ Նա կիսում էր նրանց ծանր պայմանները և երբեք չէր առանձնանում։ Մենեջերները նույնպես պետք է ցուցաբերեն անշահախնդիր վերաբերմունք՝ իրենց թիմին ցույց տալով, որ նրանք հավասարապես ներգրավված են և պատրաստ են անձնական զոհողությունների հանուն ընդհանուր նպատակի։

Այս անսպասելի դասերը Ալեքսանդր Մակեդոնացուց կարող են օգնել մենեջերներին լինել ավելի հարմարվող, մարդասիրական և արդյունավետ առաջնորդներ, ովքեր կկարողանան ոչ միայն հասնել մեծ հաջողությունների, այլ նաև ստեղծել առողջ և հաջողակ թիմ։