Մանկական հոգեբանները սարսափած են. ChatGPT-ին ավելի մոտ է մեր երեխաներին, քան կարելի է պատկերացնել. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ՀՀ առաջատար կառուցապատողները հատուկ առաջարկներով են ներկայացել TOON EXPO MOSCOW 2025-ին. դիտեք ABNews.am կայքում
ԵԱՏՄ անդամ երկրների ՀՆԱ-ն մեկ տարվա ընթացքում աճել է գրեթե 4,5%-ով. Լուկաշենկո
Իսրայելի և Իրանի միջև հակամարտությունից կրած վնասը գնահատվում է 3 մլրդ ԱՄՆ դոլար. Bloomberg
Ինչպես հարստանալ՝ Ozon Հայաստան հարթակում մեղր վաճառելով. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Գերմանիան 26 մլն եվրոյի վարկ և 2 մլն եվրոյի դրամաշնորհ կտրամադրի Հայաստանին
ՌԴ ԿԲ-ն առաջարկել է թվային ռուբլու ներդրումը 2025-ի հուլիսի 1-ի փոխարեն տեղափոխել 2026-ի սեպտեմբերի 1-ին
«Նաիրիտ»-ի ապամոնտաժման և տարածքի մաքրման համար տրամադրվել է $1.5 մլն դրամաշնորհ Համաշխարհային բանկից
Moody’s-ը հաստատել է Հայաստանի Ba3 վարկանիշը՝ «կայուն» հեռանկարով և 5% տնտեսական աճի կանխատեսմամբ
ԱրարատԲանկը 2024թ․-ին ՄՓՄՁ ոլորտի ֆինանսավորմանն ուղղել է ավելի քան 12 մլրդ ՀՀ դրամ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Երեք եղանակ, որոնցով գործատուները կարող են թիմերն ավելի արդյունավետ դարձնել. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԵԱՏՄ երկրների համախառն ՀՆԱ-ն աճել է՝ 1.6 տրիլիոնից հասնելով 2.6 տրիլիոն դոլարի. Վլադիմիր Պուտին
Մեկ օրում բացահայտվել է հանցագործության 99 դեպք. գրանցվել է 12 ավտովթար, վիրավորվել է 18 մարդ
Ռուսաստանի վարկային քարտերի ընդհանուր պարտքը հասել է 575.9 միլիարդ ռուբլու. Forbes
Հայաստանում առաջին անգամ անցկացվել է շրջանաձև տնտեսության միջազգային ֆորում. դիտեք ABNews.am կայքում
Կառավարությունը լուծարեց Սյունիքի մարզի Լիճքի միջնակարգ դպրոցը. գյուղում 0-ից 6 տարեկան երեխա չկա
21 անհայտ կորած զինծառայողների ընտանիքները ևս 2 ամիս կստանան 300,000-ական դրամի աջակցությունը
Հունիսին ծիրանով բեռնված 626 մեքենա է անցել ՌԴ, իսկ կոնյակով բեռնված՝ 7 մեքենա մեկ օրում. Գևորգ Պապոյան
Հօգուտ ՀՀ-ի կփոխանցվի շուրջ 227 հազար դոլարին համարժեք 87 միլիոն 622 հազար դրամ. դատախազություն
IDBank-ի ներկայացուցիչը միացել է Trade Finance Global-ի խմբագրական խորհրդին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

Ալեքսանդր Մակեդոնացու 5 անսպասելի դասերը լավ մենեջերի համար

Հլս 21, 2024 00:40
107

Հուլիսի 20-ը նշվում է որպես Ալեքսանդր Մակեդոնացու ծննդյան օրը։ Ալեքսանդր Մակեդոնացու կյանքը և նվաճումները լի են առաջնորդության և ռազմավարության անսպասելի դասերով, որոնք կարող են օգտակար լինել ժամանակակից մենեջերների համար։ Ահա 5 անսպասելի դասեր, որոնք Մակեդոնացուց կարող ենք սովորել և կիրառել մեր աշխատանքի մեջ։

1. Գործի մեջ հումորի զգացում ունենալը

Ալեքսանդրը հայտնի էր իր հումորի զգացումով, նույնիսկ ծանր պահերին։ Նա հաճախ օգտագործում էր հումորը, որպեսզի մեղմացներ լարվածությունը և ստեղծեր ավելի դրական միջավայր։ Մենեջերները նույնպես կարող են օգտվել հումորի զգացումից՝ աշխատավայրում բարենպաստ մթնոլորտ ստեղծելու համար, որը կնպաստի ավելի արդյունավետ և ստեղծագործ աշխատանքի։

2. Փոքր հաղթանակների մեծ նշանակություն

Ալեքսանդրը երբեք չէր անտեսում փոքր հաղթանակները։ Նա գիտեր, որ ամեն մի փոքր հաղթանակ կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ զինվորների մոտիվացիայի և վստահության վրա։ Մենեջերները պետք է կարևորեն և նշանավորեն իրենց թիմի փոքր հաջողությունները, որոնք կարող են մեծ խթան հանդիսանալ հետագա հաջողությունների համար։

3. Թույլ տվեք ձեր թիմին լինել անկեղծ

Ալեքսանդրը մշտապես լսում էր իր զինվորների կարծիքները և հաճախ նրանց թույլ էր տալիս անկեղծ արտահայտվել։ Այս կերպ նա ապահովում էր, որ ցանկացած խնդիրը հնարավոր լինի շուտ նկատել և լուծել։ Մենեջերները պետք է խրախուսեն անկեղծությունն իրենց թիմում՝ ստեղծելով վստահության միջավայր, որտեղ բոլորը կարող են բաց խոսել իրենց մտահոգությունների մասին։

4. Գործիքների բազմազանություն

Ալեքսանդրը երբեք չէր սահմանափակվում մեկ մարտավարությամբ կամ գործիքով։ Նա միշտ ուսումնասիրում և կիրառում էր նոր ռազմավարություններ ու գործիքներ։ Մենեջերները նույնպես պետք է պատրաստ լինեն տարբեր մեթոդներ և գործիքներ փորձել, որպեսզի գտնեն այն, ինչը լավագույնս աշխատում է իրենց թիմի և կազմակերպության համար։

5. Ինքնաթիռի անշահախնդիր վերաբերմունք

Ալեքսանդրը հաճախ կատարում էր անձնական զոհողություններ՝ իր զինվորներին օրինակ հանդիսանալու համար։ Նա կիսում էր նրանց ծանր պայմանները և երբեք չէր առանձնանում։ Մենեջերները նույնպես պետք է ցուցաբերեն անշահախնդիր վերաբերմունք՝ իրենց թիմին ցույց տալով, որ նրանք հավասարապես ներգրավված են և պատրաստ են անձնական զոհողությունների հանուն ընդհանուր նպատակի։

Այս անսպասելի դասերը Ալեքսանդր Մակեդոնացուց կարող են օգնել մենեջերներին լինել ավելի հարմարվող, մարդասիրական և արդյունավետ առաջնորդներ, ովքեր կկարողանան ոչ միայն հասնել մեծ հաջողությունների, այլ նաև ստեղծել առողջ և հաջողակ թիմ։