Ինչպես են ձեր որոշումները ազդում ձեր ենթագիտակցության վրա. գիտական բացատրություն. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
BRICS-ի երկրները հրաժարվել են փոխարինել դոլարը՝ 150% մաքսատուրքերի սպառնալիքի պատճառով. Դոնալդ Թրամփ
Եգիպտոսում վերջին 1 դարում առաջին անգամ փարավոնի դամբարան է հայտնաբերվել
Ապահովագրական ընկերությունները մեկ օրում ավելի քան 1000 վթար են գրանցել
ՀՀ–ում ԱՊՊԱ պայմանագրեր սպասարկող ընկերությունները 1 օրում ավելի քան 1000 վթար են գրանցել
Թրամփի անվամբ թողարկված կրիպտոարժույթը երկու շաբաթում փոխեց շուկան. ինչ դասեր են քաղում ներդրողները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2024-ին Թբիլիսիում վաճառվել է ավելի քան 40.3 հազար բնակարան
Evocabank-ի «Հանրապետության» մասնաճյուղն արդեն բաց է. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Անկարայում հինգ օրվա ընթացքում երկրորդ երկրաշարժն է տեղի ունեցել
Չինաստանում չղջիկների մոտ կորոնավիրուսի նոր տեսակ են հայտնաբերել
Մայրենի լեզվի օրը ԱրարատԲանկն ամփոփեց Մատենադարանի հետ բացառիկ ծրագրի արդյունքները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Երևանում ձյան շերտի բարձրությունը հասել էր 40-50 սմ-ի
Ինչպես աշխատել արտասահմանյան ընկերությունների հետ՝ առանց երկիրը լքելու. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հայաստանի տնտեսությունը 2024թ․ գրանցել է 5.9% աճ. ՀՆԱ-ն հասել է 10.13 տրլն դրամի
ԵՄ 27 երկրների դեսպանները հաստատել են ՌԴ-ի դեմ պատժամիջոցների 16-րդ փաթեթը
Կոնվերս բանկի հաջողության պատմությունը` Ֆիլիպ Կոտլերի «Ժամանակակից մարքեթինգի հիմունքներ» գրքում. դիտեք ABNews.am կայքում
2025-ի հունվարին Վրաստանի ապրանքաշրջանառությունն աճել է 39.3%
Եվրոպական կենտրոնական բանկի տարեկան վնասը հասել է ռեկորդային 7,9 մլրդ եվրոյի
SpaceX-ի նոր ռեկորդը. Falcon 9-ը արձակվեց մեկ երկրից, վայրէջք կատարեց մեկ այլում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Թուրքիան մտադիր է Ուկրաինայի հետ առևտրի ծավալները հասցնել 10 մլրդ դոլարի

Ինչպես դառնալ հաջողակ և նորարար մենեջեր Հայաստանում

Մյս 16, 2024 19:36
293
ADS

Անցյալ տարիները հայաստանյան բիզնես միջավայրում մենեջմենտի դերի վերաարժևորման և բարելավման շրջան էին։ Ապագայի մենեջմենթը պահանջում է նոր մտածելակերպ և հմտություններ, որոնք խթանում են նորարարությունը, արտադրողականությունն ու թիմային հոգեբանությունը։ 

Ստորև ներկայացված են կարևոր սկզբունքներ, որոնք կարող են օգնել մենեջերներին հաջողության հասնելու իրենց ղեկավարած կազմակերպություններում:

1. Նորարարական Մտածելակերպի Զարգացում

Նորարարությունը բիզնեսի շարժիչ ուժն է։ Մենեջերները պետք է խրախուսեն ստեղծագործականությունը և բաց լինեն նոր գաղափարների նկատմամբ։ Դա կարող է իրականացվել հետևյալ քայլերով.

  •   Տարածել բաց և ընդունող միջավայր։ Թիմի անդամներին պետք է հնարավորություն տալ ազատորեն արտահայտելու իրենց մտքերը՝ առանց վախենալու քննադատություններից։
  •   Ստեղծել նորարարական թիմեր։ Բազմազանությունը խթանում է նոր մտածելակերպեր։ Համախմբեք տարբեր հմտություններով ու տեսլականով մարդիկ, որպեսզի ստանաք յուրահատուկ լուծումներ։

2. Թիմային Համագործակցության Նպաստում

Հաջողակ կազմակերպությունները կառուցված են հզոր թիմերի վրա։ Մենեջերների համար կարևոր է՝

  •   Բարձրացնել հաղորդակցությունը։ Հաջողակ թիմերը հիմնվում են հստակ և արդյունավետ հաղորդակցության վրա։ Ներդրեք ժամանակ և ռեսուրսներ հաղորդակցության հմտությունների զարգացման համար։
  •   Խթանել թիմային մշակույթ։ Ստեղծեք միջավայր, որտեղ թիմի անդամները համախմբված են ընդհանուր նպատակների շուրջ և համախմբված աշխատում են այդ նպատակներին հասնելու համար։

3. Արտադրողականության Բարելավում

Արտադրողականությունը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է ներդնել արդյունավետ մենեջմենթ տեխնիկաներ։

  •   Մտածել արդյունքների շուրջ։ Կենտրոնացեք արդյունքների վրա, այլ ոչ թե գործառույթների։ Շեշտադրեք, թե ինչ պետք է հասնել, և թողեք թիմի անդամներին որոշեն, թե ինչպես։
  •   Ներդրեք ժամանակի կառավարման մեթոդներ։ Օգտագործեք ժամանակի կառավարման նորագույն տեխնոլոգիաները և մեթոդները՝ թիմի արտադրողականությունը բարձրացնելու համար։

4. Տեխնոլոգիական Նորամուծությունների Հետևում

Տեխնոլոգիաները անընդհատ զարգանում են, և դրանք կարող են զգալիորեն բարելավել բիզնես գործընթացները։

  •   Թվային գործիքների կիրառում։ Ներդրեք ժամանակակից թվային գործիքներ, որոնք կարող են հեշտացնել գործառույթները և բարձրացնել արդյունավետությունը։
  •   Տեխնոլոգիական տենդենցների մշտադիտարկում։ Հետևեք տեխնոլոգիական նորամուծություններին և ուսումնասիրեք, թե ինչպես կարող են դրանք նպաստել ձեր բիզնեսի զարգացմանը։

***

Ապագայի մենեջմենթը պահանջում է մշտական զարգացման և փոփոխությունների պատրաստվածություն։ Նորարարական մտածելակերպը, թիմային համագործակցությունը, արտադրողականության բարելավումը և տեխնոլոգիական նորամուծությունների հետևումը կարևոր գործոններ են, որոնք կարող են մենեջերներին օգնել հաջողության հասնելու և իրենց ղեկավարած կազմակերպությունները առաջատար դարձնելու Հայաստանում։