Ինչպես դառնալ ստեղծագործ առաջնորդ. հետևեք այս 8 խորհուրդներին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԱՄՆ Գերագույն դատարանը հաստատել է TikTok-ի դեմ արգելքի որոշումը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչ պետք է անել եկամուտներ հայտարարագիր ներկայացնելու համար. ՊԵԿ-ի պարզաբանումը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Հարկադիր կատարման ծառայությունը 694 մլն-ից ավելի գումար է վերականգնել
Ինչպիսի փոփոխություններ են տեղի ունեցել Հայաստանի ներմուծման ոլորտում. 2024թ. հունվար-նոյեմբեր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Էլեկտրամեքենաների և հիբրիդային մեքենաների վաճառքն ԱՄՆ-ում հասել են ռեկորդային 20 %-ի
Evocabank. 2024 թվականի ամփոփում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ՕՊԵԿ-ի զեկույցը. նավթի պահանջարկը 2026-ին նոր մակարդակի կհասնի. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչ է պատրաստվում փոխել Դոնալդ Թրամփը իր նախագահության առաջին իսկ օրը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
«Տանը մենակ» ֆիլմի տունը վաճառվել է 5,5 միլիոն դոլարով
Եվրոպան 2024-ին սպառել է մոտ 313 միլիարդ խմ գազ
Հայաստանի հարկային եկամուտների 2024 թվականի արդյունքները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Չինաստանի բնակչությունը 2024-ին նվազել է 1,39 միլիոնով
Թուրքիայի բնակչության թիվը 2100-ին կնվազի՝ կազմելով 77 միլիոն
Ինչու է աշխարհում գործազրկության մակարդակը շարունակում մնալ պատմականորեն ցածր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Որքան հարկ են վճարում բուքմեյքերական ընկերությունները. ՀԵՏՔ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Վերականգնման վարկերի բանկը Հայաստանին կտրամադրի 26 մլն եվրո
Տնտեսական հավասարակշռության խախտում աճող դեֆիցիտի ֆոնին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Եկամուտների անհավասարությունը Հայաստանում. խավերի բաժանման պատկերը և դրա ծախսման հետևանքները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ռուսաստանում աղքատության մակարդակը 2023-ին կազմել է 8.3%

Ինչպես դառնալ հաջողակ և նորարար մենեջեր Հայաստանում

Մյս 16, 2024 19:36
263
ADS

Անցյալ տարիները հայաստանյան բիզնես միջավայրում մենեջմենտի դերի վերաարժևորման և բարելավման շրջան էին։ Ապագայի մենեջմենթը պահանջում է նոր մտածելակերպ և հմտություններ, որոնք խթանում են նորարարությունը, արտադրողականությունն ու թիմային հոգեբանությունը։ 

Ստորև ներկայացված են կարևոր սկզբունքներ, որոնք կարող են օգնել մենեջերներին հաջողության հասնելու իրենց ղեկավարած կազմակերպություններում:

1. Նորարարական Մտածելակերպի Զարգացում

Նորարարությունը բիզնեսի շարժիչ ուժն է։ Մենեջերները պետք է խրախուսեն ստեղծագործականությունը և բաց լինեն նոր գաղափարների նկատմամբ։ Դա կարող է իրականացվել հետևյալ քայլերով.

  •   Տարածել բաց և ընդունող միջավայր։ Թիմի անդամներին պետք է հնարավորություն տալ ազատորեն արտահայտելու իրենց մտքերը՝ առանց վախենալու քննադատություններից։
  •   Ստեղծել նորարարական թիմեր։ Բազմազանությունը խթանում է նոր մտածելակերպեր։ Համախմբեք տարբեր հմտություններով ու տեսլականով մարդիկ, որպեսզի ստանաք յուրահատուկ լուծումներ։

2. Թիմային Համագործակցության Նպաստում

Հաջողակ կազմակերպությունները կառուցված են հզոր թիմերի վրա։ Մենեջերների համար կարևոր է՝

  •   Բարձրացնել հաղորդակցությունը։ Հաջողակ թիմերը հիմնվում են հստակ և արդյունավետ հաղորդակցության վրա։ Ներդրեք ժամանակ և ռեսուրսներ հաղորդակցության հմտությունների զարգացման համար։
  •   Խթանել թիմային մշակույթ։ Ստեղծեք միջավայր, որտեղ թիմի անդամները համախմբված են ընդհանուր նպատակների շուրջ և համախմբված աշխատում են այդ նպատակներին հասնելու համար։

3. Արտադրողականության Բարելավում

Արտադրողականությունը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է ներդնել արդյունավետ մենեջմենթ տեխնիկաներ։

  •   Մտածել արդյունքների շուրջ։ Կենտրոնացեք արդյունքների վրա, այլ ոչ թե գործառույթների։ Շեշտադրեք, թե ինչ պետք է հասնել, և թողեք թիմի անդամներին որոշեն, թե ինչպես։
  •   Ներդրեք ժամանակի կառավարման մեթոդներ։ Օգտագործեք ժամանակի կառավարման նորագույն տեխնոլոգիաները և մեթոդները՝ թիմի արտադրողականությունը բարձրացնելու համար։

4. Տեխնոլոգիական Նորամուծությունների Հետևում

Տեխնոլոգիաները անընդհատ զարգանում են, և դրանք կարող են զգալիորեն բարելավել բիզնես գործընթացները։

  •   Թվային գործիքների կիրառում։ Ներդրեք ժամանակակից թվային գործիքներ, որոնք կարող են հեշտացնել գործառույթները և բարձրացնել արդյունավետությունը։
  •   Տեխնոլոգիական տենդենցների մշտադիտարկում։ Հետևեք տեխնոլոգիական նորամուծություններին և ուսումնասիրեք, թե ինչպես կարող են դրանք նպաստել ձեր բիզնեսի զարգացմանը։

***

Ապագայի մենեջմենթը պահանջում է մշտական զարգացման և փոփոխությունների պատրաստվածություն։ Նորարարական մտածելակերպը, թիմային համագործակցությունը, արտադրողականության բարելավումը և տեխնոլոգիական նորամուծությունների հետևումը կարևոր գործոններ են, որոնք կարող են մենեջերներին օգնել հաջողության հասնելու և իրենց ղեկավարած կազմակերպությունները առաջատար դարձնելու Հայաստանում։