ՀՀ կառավարությունը հունիսի 18-ի նիստում հաստատել է աշխատաշուկայում ցածր մրցունակություն ունեցող քաղաքացիների զբաղվածության աջակցության նոր ծրագիր։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Արսեն Թորոսյանի ներկայացրած նախագծի համաձայն՝ պետությունը ֆինանսական խթաններ կտրամադրի այն մասնավոր ընկերություններին, որոնք աշխատանքային պայմանագրեր կկնքեն թիրախային խմբերի ներկայացուցիչների հետ։
Ծրագրի թիրախային խմբերը և անհրաժեշտությունը Նոր կարգավորումը տարածվում է քաղաքացիների հետևյալ կատեգորիաների վրա.
1-ին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող անձինք,
Ֆունկցիոնալության խորը կամ ծանր սահմանափակումներով անձինք,
63 տարեկանից բարձր (կենսաթոշակային տարիքի) քաղաքացիներ։
Բարեփոխման անհրաժեշտությունը պայմանավորված է նշված խմբերի համար աշխատաշուկայում առկա կառուցվածքային խոչընդոտներով և ինքնադրսևորման սահմանափակ հնարավորություններով։ Ծրագրի նպատակն է սուբսիդավորման միջոցով բարձրացնել նրանց ընդգրկվածությունը տնտեսական կյանքում և ձևավորել լրացուցիչ եկամուտներ։
Մասնավոր հատվածի սուբսիդավորման մեխանիզմը Աջակցությունը կտրամադրվի այն գործատուներին (բացառությամբ պետական ծառայություններ մատուցող կազմակերպությունների), որոնք թիրախային խմբի անձանց հետ կկնքեն 3-ից 6 ամիս ժամկետով լրիվ կամ ոչ լրիվ զբաղվածության աշխատանքային պայմանագրեր։
Ֆինանսական փոխհատուցումը հաշվարկվելու է հետևյալ սխեմայով.
1-3-րդ ամիսներ. Պետությունը գործատուին կփոխհատուցի տվյալ աշխատակցի համար վճարված եկամտային հարկի 50%-ը (առավելագույնը՝ 25,000 դրամ ամսական)։
4-6-րդ ամիսներ. Փոխհատուցման չափը կկազմի եկամտային հարկի 100%-ը (առավելագույնը՝ 50,000 դրամ ամսական)։
Գործարկման ժամկետները և հեռանկարը Ծրագրի մեկնարկը սահմանված է 2027 թվականի հունվարի 1-ից։ Գործարկման տևական ժամկետը պայմանավորված է սոցիալական ապահովության թվային համակարգերում համապատասխան ծրագրային ու տեխնիկական փոփոխություններ իրականացնելու անհրաժեշտությամբ։ Արդյունավետության գնահատումից հետո Կառավարությունը դիտարկելու է սուբսիդավորման այս մոդելը քաղաքացիների այլ սոցիալական խմբերի վրա տարածելու հնարավորությունը։
