Time ամսագիրը և Andon Labs հետազոտական ստարտափը ներկայացրել են աննախադեպ փորձարկում, որտեղ Claude արհեստական բանականության մոդելը ստանձնել է Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող խանութի իրական աշխատակիցների մենեջերի դերը:
Փորձարկման առանցքային արդյունքները
Կադրային որոշումներ. Հինգ ամիս տևած փորձի ընթացքում ԱԲ-ն աշխատանքից ազատել է աշխատակիցներից մեկին, որը 23 հերթափոխից 17-ին ուշացել էր: Հետաքրքրական է, որ սկզբում Claude-ն առաջարկել էր սահմանափակվել միայն պաշտոնական նախազգուշացմամբ, սակայն Andon Labs-ի մենեջերի միջամտությունից և կրկնվող խնդիրների վրա ուշադրություն հրավիրելուց հետո կայացվել է հեռացման վերջնական որոշում:
Ֆինանսական ցուցանիշներ. Փորձարկումը ցույց է տվել տեխնոլոգիայի լուրջ գործառնական սահմանափակումները. ԱԲ-ի կողմից կառավարվող բիզնեսի հաշվեկշիռը նշված ժամանակահատվածում կտրուկ նվազել է՝ 100 հազար դոլարից հասնելով 61.2 հազար դոլարի:
Աշխատակիցների արձագանքը. Խանութի աշխատակիցներից մեկը բացահայտ կիսվել է իր տպավորություններով՝ նշելով, որ արհեստական բանականությանը ենթարկվելն իր մոտ չափազանց տհաճ զգացողություններ է առաջացնում.
«Դա զզվելի է, բայց ես այստեղ եմ, որովհետև ինձ աշխատանք է պետք»:
Հեռանկարներ և գնահատականներ
Andon Labs-ի ղեկավար Լուկաս Պետերսոնը տեղի ունեցածը որակել է որպես ԱԲ-ի զարգացման կարևոր հանգրվան՝ ենթադրելով, որ ապագայում ավելի շատ մասնագետներ կարող են հայտնվել արհեստական բանականության անմիջական ղեկավարության ներքո: Այնուամենայնիվ, այս նախագիծը վառ կերպով բացահայտում է մարդկային գործոնի, վերահսկողության և բիզնեսի արդյունավետության միջև առկա բարդ մարտահրավերները:
