- Աշխատանքից զրկվելու վախ
- Անարդյունավետ կամ ալարկոտ երևալու մտահոգություն
- Ոչ հստակ քաղաքականություն ԱԲ օգտագործման վերաբերյալ
- Ստեղծել թափանցիկության մշակույթ, որտեղ ԱԲ գործիքների օգտագործումը խրախուսվում է, այլ ոչ թե պատժվում։
- Սահմանել հստակ ուղեցույցներ և քաղաքականություն, որոնք կպաշտպանեն և՛ աշխատողին, և՛ ընկերությանը։
- Կազմակերպել վերապատրաստումներ, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան արդյունավետ և անվտանգ կերպով օգտվել ԱԲ-ից։

