ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրքն ունի մի շարք դրույթներ, որոնք պաշտպանում են աշխատողների առողջությունն ու բարեկեցությունը։

Ամառվա շոգ օրերին, երբ հատկապես Երևանում և Արարատյան դաշտում ջերմաստիճանը հասնում է վտանգավոր մակարդակների, աշխատանքային իրավունքի պահանջների պահպանումը դառնում է ոչ միայն օրենսդրական, այլ նաև առողջապահական հրամայական։ 

ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրքն ունի մի շարք դրույթներ, որոնք պաշտպանում են աշխատողների առողջությունն ու բարեկեցությունը։

Ինչ է պահանջում օրենքը

ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 153-րդ հոդվածը հստակ սահմանում է՝ գործատուն պարտավոր է չթույլատրել աշխատանք, եթե ստեղծվել են առողջությանն ու անվտանգությանը սպառնացող պայմաններ, այդ թվում՝ բարձր ջերմաստիճանի դեպքում։

Գործատուն պարտավոր է.

Ապահովել անվտանգ աշխատանքային միջավայր, տեխնիկական միջոցներով նվազեցնել շոգի ազդեցությունը։

Փոխել աշխատանքային գրաֆիկը, օրինակ՝ աշխատանքը տեղափոխել առավոտյան կամ երեկոյան ժամերի։

Տրամադրել հատուկ ընդմիջումներ՝ հով վայրում հանգստանալու նպատակով։

Ապահովել խմելու ջուր, օդափոխման և հովացման համակարգեր, ցանկալի է նաև ստվեր ունեցող տարածքներ։

Առավել վտանգավոր պայմաններում՝ փոխել աշխատավայրի տեղակայումը կամ նույնիսկ դադարեցնել աշխատանքները։

Ինչ իրավունքներ ունի աշխատողը

Եթե Ձեր աշխատավայրում շոգի պատճառով անհարմար կամ վտանգավոր պայմաններ են՝

Դուք կարող եք դիմել գործատուին՝ խնդրելով փոխել գրաֆիկը կամ տրամադրել ընդմիջում։

Հնարավոր է հրաժարվել աշխատանքից, եթե դա իրական վտանգ է ներկայացնում առողջության համար։

Դուք կարող եք դիմել Առողջապահական և աշխատանքի տեսչական մարմնին՝ վերահսկողություն իրականացնելու խնդրանքով։

Ինչ կարող է լինել խախտման դեպքում

Տեսչական մարմինը վերահսկում է օրենքի պահպանումը, իսկ խախտումների դեպքում կարող է կիրառել վարչական պատասխանատվություն՝ տուգանքներ և այլ միջոցներ։

Լայֆհաքեր շոգ եղանակին աշխատելու համար

Եվ ահա մի քանի օգտակար խորհուրդ աշխատողներիս համար՝ շոգ եղանակը անվտանգ և արդյունավետ հաղթահարելու նպատակով․

Խմեք հաճախակի, առանց սպասելու ծարավի զգացումին – նույնիսկ թեթև ջրազրկումը կարող է բերել գլխապտույտի ու ուժասպառության։

Հագնվեք բաց գույների, թեթև և օդափոխվող հագուստով – այն օգնում է մարմնին «շնչել» և նվազեցնել ջերմային ազդեցությունը։

Օգտվեք ընդմիջումներից՝ հնարավորինս հով տարածքներում։

Եթե աշխատում եք դրսում, օգտագործեք գլխարկ, արևապաշտպան քսուք և փորձեք աշխատել ստվերում։

Զերծ մնացեք ծանր ֆիզիկական աշխատանքից օրվա ամենաշոգ ժամերին՝ ժամը 12:00-ից մինչև 16:00։

***

Բարձր ջերմաստիճանի պայմաններում աշխատանքի կազմակերպումը պահանջում է թե՛ իրավական, թե՛ առողջապահական մոտեցում։ Գործատուների համար սա պատասխանատվության հարց է, իսկ աշխատողների համար՝ իրավունքների իրացման հնարավորություն։

Հետևեք Ձեր առողջությանը և մի մոռացեք՝ աշխատանքային իրավունքները գործում են բոլոր սեզոններին, նույնիսկ շոգին։

*հոդվածը պատրաստելիս օգտագործվել է նաեւ ԱԲ