«Երազանքի աշխատանք» չկա՞․ կարևորը անկարևորից տարբերելու խորհուրդներ

Այն, ինչ անում ես, չի՞ հակասում քո ներքին սկզբունքներին։

«Երազանքի աշխատանք» հասկացությունը տարիներ շարունակ ներկայացվել է որպես կյանքի գլխավոր նպատակ։ Սիրիր աշխատանքդ, և այլևս չես աշխատի, ասում են։ Բայց իրականությունն ավելի բարդ է․ շատ մարդիկ, հասնելով իրենց երբեմնի «երազանքին», զգում են հոգնածություն, դատարկություն կամ հիասթափություն։

Խնդիրը հաճախ ոչ թե աշխատանքի մեջ է, այլ այն չափանիշների, որոնցով մենք այն գնահատում ենք։

«Երազանքի աշխատանքը» վտանգավոր միֆ է

«Երազանքի աշխատանք» գաղափարը մեզ սովորեցնում է փնտրել կատարյալ պայմաններ՝

• մշտական մոտիվացիա

• ոգեշնչող միջավայր

• միայն հաճելի առաջադրանքներ

Իրականում ցանկացած աշխատանք ունի ռուտին, ճնշում, պատասխանատվություն և երբեմն՝ ձանձրույթ։ Երբ մենք հավատում ենք, որ ճիշտ աշխատանքը պետք է մշտապես հաճույք պատճառի, սկսում ենք սխալ կերպով մեկնաբանել նորմալ դժվարությունները որպես «սխալ ընտրություն»։

Ինչն է իսկապես կարևոր աշխատանքի ընտրության ժամանակ

Երազանքի փոխարեն արժե կենտրոնանալ հետևյալ իրական չափանիշների վրա․

1. Զարգացման հնարավորություն
Աշխատանքն արդյո՞ք օգնում է քեզ սովորել, աճել, ուժեղացնել հմտություններդ։

2. Ինքնավարություն և ազդեցություն
Կարո՞ղ ես որոշումներ ընդունել, տեսնել քո աշխատանքի արդյունքը, զգալ արժեք։

3. Կյանք–աշխատանք հավասարակշռություն
Աշխատանքն արդյո՞ք սպառում է ամբողջ էներգիադ, թե թողնում է տարածք անձնական կյանքի համար։

4. Արժեհամակարգի համընկնում
Այն, ինչ անում ես, չի՞ հակասում քո ներքին սկզբունքներին։

Կարևորն ու անկարևորը տարբերելու պարզ հարցեր

Ինքդ քեզ տուր ոչ թե «Սա իմ երազանքի՞ աշխատանքն է», այլ՝

• «Սա ինձ ավելի ուժեղ է դարձնո՞ւմ, թե սպառում»

• «Ես այստեղ աճո՞ւմ եմ, թե կանգ եմ առել»

• «Այս աշխատանքը աջակցո՞ւմ է իմ կյանքին, թե կառավարում է այն»

Գուցե «երազանքի աշխատանք» իսկապես գոյություն չունի։ Բայց գոյություն ունի ճիշտ աշխատանք տվյալ պահին։ Այն, որը օգնում է քեզ առաջ շարժվել, սովորել, պահպանել ինքնահարգանքդ և կառուցել այն կյանքը, որը քեզ համար կարևոր է։

Երազանքը թող լինի ոչ թե աշխատանքը, այլ կյանքը, որի մեջ աշխատանքը իր ճիշտ տեղում է։