-
Ուկրաինայի հարցում Բաքվի հետ տեսակետները տարբեր են․ Պեսկով
2025/07/22/ 14:27 -
Ինչ պետք է իմանան աշխատողներն ու գործատուները շոգ եղանակին. օգտակար խորհուրդներ և օրենսդրական պահանջներ
2025/07/22/ 14:34 -
Դոլարով ավանդների և վարկերի մասնաբաժինը Հայաստանում շարունակում է նվազել
2025/07/22/ 14:18 -
Հակակոռուպցիոն դատարանը վճռել է բռնագանձել 22 մլն դրամ
2025/07/22/ 14:15 -
Հուլիսի 22-ի կարևոր լուրերի նոր մանրամասները
2025/07/22/ 14:14 -
Կենտրոնական բանկը միացել է գլոբալ ֆինանսական նորարարությունների ցանցին
2025/07/22/ 14:07 -
Ջեյհուն Բայրամովը հայտարարել է խաղաղության լավ հեռանկարների մասին
2025/07/22/ 14:02 -
Նորոգվել է Գառնառիճ տանող ճանապարհային կամուրջը
2025/07/22/ 13:57 -
Չինական BYD-ն կներկայացնի պրեմիում Yangwang բրենդը Եվրոպայում
2025/07/22/ 13:55 -
Արդյոք Թրամփը նոր հարվածներ կհասցնել Իրանի միջուկային օբյեկտներին. Քննադատություններ
2025/07/22/ 13:52

Աշխատանք փնտրելը ծուղակ է․ դրա փոխարեն օգտագործեք այս ChatGPT ռազմավարությունը
Լուրեր | 2025/06/22 05:54

Աշխատանք փնտրելը ծուղակ է. ինչու՞
Շատերն աշխատանք են փնտրում ավանդական եղանակով՝
-
ռեզյումե ուղարկելով բոլոր հարթակներով,
-
սպասելով պատասխանների՝ շաբաթներով,
-
հաճախ չստանալով ոչ մի արձագանք։
Սակայն այս մոտեցումն այլևս արդյունավետ չէ։ Աշխատանքային շուկան վերափոխվել է, և ChatGPT-ն կարող է դառնալ այն գործիքը, որն օգնում է դուրս գալ այս անարդյունավետ «ծուղակից»։
Ինչու է այս ռազմավարությունն աշխատում
ChatGPT-ն կարող է օգնել ձեզ ոչ միայն ռեզյումե գրել, այլ՝
-
Վերլուծել ձեր հմտությունները և հասկանալ՝ կոնկրետ որ ոլորտում կբացվի ձեր իսկական պոտենցիալը։
-
Ձևակերպել հաղորդագրություններ, որոնք նպատակ ունեն կապ հաստատել կազմակերպությունների հետ չհրապարակված, բայց պոտենցիալ առկա հնարավորությունների շուրջ։
-
Ձևակերպել ձեր անձնական բրենդը LinkedIn-ում կամ կայքում, որը իրական հետաքրքրություն կառաջացնի։
-
Պատրաստվել հարցազրույցների՝ մոդելավորելով հարց ու պատասխանի տարբերակներ՝ հիմնված տվյալ աշխատավայրի մշակույթի վրա։
Օգտագործման կոնկրետ ռազմավարություն
-
Ձևակերպեք ձեր արժեքի առաջարկը (Value Proposition)
Տվեք ChatGPT-ին հետևյալ հրահանգը.
«Օգնիր ինձ ձևակերպել 3 նախադասությամբ իմ արժեքային առաջարկը՝ հիմնվելով հետևյալ հմտությունների վրա...»: -
Ստեղծեք նպատակային նամակներ կոնկրետ աշխատավայրերի համար
Օրինակ հրահանգ.
«Գրիր նամակ Y ընկերության HR ղեկավարին՝ որպես մարքեթինգի մասնագետ, ով ունի փորձ B2B մարքեթինգում և մեծացրել է վաճառքը 40%-ով»: -
Ներդրեք հարցազրույցի AI պատրաստում
Տվեք հրահանգ՝
«Խաղա հարցազրուցավարի դեր, որը աշխատում է X ընկերությունում՝ Data Analyst-ի թափուր հաստիքի համար»: -
Անցեք «ակտիվ» փնտրտուք՝ ոչ թե «պասիվ» հայտարարվածների համար
Օգտագործեք ChatGPT-ն՝ գտնելու՝-
որ ընկերություններն են աճում,
-
որտեղ է վերջերս մեծ գումար մտել,
-
ովքեր են վերջին ամիսներին նոր թիմ հավաքագրում։
-
Եթե ամեն օր պարզապես ռեզյումե եք ուղարկում, առանց կոնկրետ ռազմավարության, դուք աշխատում եք պասիվ մեթոդով։ ChatGPT-ն թույլ է տալիս փոխել այդ դերը՝ դառնալով ոչ թե աշխատանք փնտրող, այլ աշխատանք ստեղծող, որն իր արժեքն է առաջարկում ճիշտ պահին, ճիշտ մարդուն։
Ձեր հաջորդ քայլը՝ սկսեք ձևակերպել ձեր արժեքը և օգտագործեք AI-ն ձեր օգտին, ոչ թե որպես սոսկ գործիք, այլ որպես ստրատեգ։
Աղբյուր՝ Forbes
*հոդվածը պատրաստելիս օգտագործվել է նաեւ ԱԲ Բաժանորդագրվեք մեր Տելեգրամյան ալիքին՝ բիզնես ոլորտի ամենաթարմ և կարևոր նորություններին առաջինը ծանոթանալու համար:Հետեվեք մեզ սոց-ցանցերում
Կարդացեք նաեվ
Փոփարժեք
Տեսանյութեր





