Ինչպես լինել այն աշխատողը, ում բոլորը հարգում են ու հաշվի են առնում

Աշխատանքային միջավայրում հարգանքը և հեղինակությունը չեն ստեղծվում ինքնաբերաբար․ դրանք վաստակվում են ժամանակի ընթացքում՝ ճիշտ վերաբերմունքի, արդյունավետության և համբերատար աշխատանքի միջոցով։ Ահա հիմնական սկզբունքները, որոնք կօգնեն դառնալ այն աշխատողը, ում բոլորը հարգում են և հաշվի են առնում։

1. Ցույց տվեք բարձր պատասխանատվության մակարդակ

Հարգված աշխատողներն իրենց գործը կատարում են բարեխղճորեն՝ անկախ այն հանգամանքից, թե արդյոք ղեկավարն հետևում է նրանց աշխատանքին։ Պատասխանատվությունը նշանակում է՝ ժամանակին կատարել հանձնարարությունները, ուշադիր լինել մանրուքների հանդեպ և սխալներն ընդունել ու շտկել։

• Միշտ կատարեք ձեր խոստումները։
• Մի խուսափեք դժվար առաջադրանքներից։
• Պատասխանատվություն վերցրեք ձեր սխալների համար և մի մեղադրեք ուրիշներին։

2. Մշտապես բարելավեք ձեր մասնագիտական ունակությունները

Մասնագիտական աճն ու զարգացման ձգտումը հարգանք են առաջացնում ոչ միայն ղեկավարների, այլև գործընկերների շրջանում։

• Մասնակցեք վերապատրաստումների, սեմինարների։
• Կարդացեք ձեր ոլորտին վերաբերող նորություններ, ուսումնասիրություններ։
• Բաց եղեք նոր տեխնոլոգիաների ու մեթոդների հանդեպ։

3. Օգնեք և աջակցեք գործընկերներին

Մարդիկ հարգում են նրանց, ովքեր պատրաստ են օգնության ձեռք մեկնել՝ առանց ակնկալիքների։

• Եթե գործընկերը դժվարության մեջ է, առաջարկեք ձեր օգնությունը։
• Կիսվեք ձեր գիտելիքներով ու փորձով։
• Մի խուսափեք թիմային աշխատանքից։

4. Եղեք վստահելի և անկեղծ

Աշխատանքային միջավայրում վստահելի լինելն առանցքային է․ եթե ձեր խոսքը կշիռ ունի, ձեզ կհարգեն։

• Խոսեք ազնվորեն, բայց քաղաքավարի։
• Մի տարածեք բամբասանքներ։
• Եղեք հուսալի՝ կատարելով խոստացվածը։

5. Հարգեք այլոց տեսակետներն ու աշխատանքը

Հարգված աշխատողներն իրենց գործընկերների հանդեպ ցուցաբերում են հարգալից վերաբերմունք՝ անկախ տարիքից, փորձից կամ պաշտոնից։

• Լսեք և ընդունեք տարբեր տեսակետներ։
• Խուսափեք կոնֆլիկտներից, փոխարենը փորձեք գտնել լուծումներ։
• Շնորհակալություն հայտնեք ուրիշների աշխատանքի համար։

6. Կառավարեք ձեր էմոցիաները

Սթրեսային իրավիճակներում հանգստություն պահպանող աշխատողներն ավելի հարգված են լինում։

• Մի շտապեք բացասական արձագանք տալ։
• Խուսափեք գերզգայունությունից։
• Սովորեք կառավարել սթրեսն ու լարվածությունը։

7. Կատարեք ավելին, քան ակնկալվում է

Հարգված աշխատողներն անում են ավելին, քան իրենցից սպասվում է՝ առանց հատուկ նշելու այդ մասին։

• Ցույց տվեք նախաձեռնողականություն։
• Առաջարկեք նոր գաղափարներ։
• Լուծումներ գտեք, այլ ոչ թե միայն մատնանշեք խնդիրները։

8. Պահպանեք դրական վերաբերմունք

Բարեհամբույր, դրական տրամադրված աշխատողներն ավելի սիրված ու հարգված են լինում։

• Ժպտացեք, երբեք մի նվազեցրեք այլոց աշխատանքը։
• Խուսափեք անընդհատ բողոքելուց։
• Լավատեսական մոտեցումը միշտ օգնում է հարաբերություններում։

***

Հարգված և ազդեցիկ աշխատող դառնալը պահանջում է ժամանակ, ջանք և անկեղծ վերաբերմունք։ Եթե դուք հետևեք վերը նշված սկզբունքներին, գործընկերները ոչ միայն կսկսեն հաշվի առնել ձեր կարծիքը, այլև կձգտեն աշխատել ձեզ հետ՝ վստահ լինելով ձեր պրոֆեսիոնալիզմին ու մարդկային որակներին։