Եվրոպայի ամենաթանկ ֆինտեխ ստարտափը աշխատանքից ազատում է աշխատակիցների 10%-ին

Եվրոպայի ամենաթանկ ֆինտեխ ստարտափը ՝ Klarna-ն, որոշել է աշխատանքից հեռացնել իր աշխատակիցների 10%-ին ՝ մոտ 700 մարդու։ Ընկերությունը ստիպված է եղել վերանայել այս տարվա պլանները ՝ «ավելի անկայուն իրավիճակի» պատճառով։ Բացի այդ, ստարտափը մտադիր է ներգրավել մոտ 1 միլիարդ դոլարի ներդրումներ, ինչի պատճառով նրա արժեքը կարող է նվազել մոտ մեկ երրորդով ՝ հասնելով 30 միլիարդ դոլարի,- ավելի վաղ հայտնել էին WSJ-ի աղբյուրները։ Ընկերությունը նշում է, որ այս որոշումն ընդունվել է ՝ չնայած բիզնեսի զգալի աճին։ Տնտեսական իրավիճակն այժմ շատ ավելի անկայուն է, քան անցյալ տարի,- նշում է Klarna-ն։ Այս կապակցությամբ ընկերությունը վերանայել է 2022 թվականի պլանները և մտադիր է ձեռնարկել «մի շարք ողջամիտ և ակտիվ միջոցներ ՝ ի հայտ եկած խնդիրները լուծելու համար»: Ստարտափն ակնկալում է, որ այդ քայլերը կօգնեն խթանել աճը ԱՄՆ-ի և Եվրոպայի առանցքային շուկաներում, որտեղ տեսնում են «աճի զգալի ներուժ»: Klarna-ի ղեկավարությունը կայացրել է երբևէ կայացված ամենադժվար որոշումներից մեկը: Մենք վերանայել ենք մեր կազմակերպչական կառուցվածքը ՝ համոզվելու համար, որ կարող ենք շարունակել հասնել առաջադրված նպատակներին», - փաստաթղթում մեջբերված է ստարտափի հիմնադիր Սեբաստիան Սեմյատկովսկին։ Կրճատումը կվերաբերի մոտավորապես 700 մարդու Եվրոպայում և նրա սահմաններից դուրս և տեղի կունենա մոտ օրերս,- գրում է TechCrunch-ը ՝ վկայակոչելով Սեմյատկովսկու նամակը աշխատակիցներին: Ներկայումս ընկերությունում աշխատում է մոտ 7000 մարդ,- նշվում է հրապարակման մեջ։   Klarna-ն Եվրոպայի ամենաթանկ ֆինտեխ ստարտափն է, որը գնահատվել է 46 միլիարդ դոլար անցյալ տարվա ներդրումների փուլից: Աղբյուրները անցյալ շաբաթ The Wall Street Journal-ին ասացին, որ ընկերությունը նախատեսում է մինչև 1 միլիարդ դոլար ներգրավել նոր և գործող ներդրողներից: Այնուամենայնիվ, այս փուլից հետո ստարտափը կարող է կորցնել իր արժեքի մոտ մեկ երրորդը, որի արժեքը կարող է իջնել մինչև մոտ 30 միլիարդ դոլար,- նշում է WSJ-ը: