-
ՌԴ-ն hարվածել է Ուկրաինայում էլեկտրոնիկայի արտադրության գործարանին, որը պատկանում է ամերիկյան կողմին. ԱԳ նախարար
2025/08/21/ 11:39 -
Մեր քաղաքացիները պետք է հասկանան՝ մենք ինչ ենք անում, ինչու ենք անում, ինչն է, որ չի ստացվում, ինչն է դրա պատճառը․ Նիկոլ Փաշինյան
2025/08/21/ 11:36 -
ՀԴՄ կիրառման կանոնների, վարձու աշխատողի չձևակերպման և անկանխիկ գործառնությունների խախտման դեպքեր․ ՊԵԿ
2025/08/21/ 11:15 -
Հայտնաբերվել են առանձնապես խոշոր չափերի թմրանյութեր․ կան ձերբակալվածներ
2025/08/21/ 11:13 -
Ինքնակամ շինությունների հաշվառման ժամկետները կերկարաձգվեն
2025/08/21/ 10:39 -
Չինաստանը պատրաստվում է ներդնել յուանով ամրագրված ստեյբլքոյն
2025/08/21/ 10:36 -
Դիլիջանի թունելի երթևեկելի հատվածում կիրականացվեն նորոգման աշխատանքներ
2025/08/21/ 10:18 -
Հայաստան-Իռլանդիա հանդիպման տոմսերի վաճառքը սկսված է
2025/08/21/ 10:15 -
Թուրքիան սկսում է Ադրբեջանի ուղղությամբ երկաթուղու կառուցումը
2025/08/21/ 09:25 -
Երևանի 3 վարչական շրջանում փոշու պարունակությունը գերազանցել է սահմանային թույլատրելի կոնցենտրացիան
2025/08/21/ 09:20
Բաժանորդագրվել

Ինչպես են փոփոխվել պետական և ոչ պետական աշխատավարձերը 2025-ի սկզբին. պաշտոնական տվյալներ
Լուրեր |

Հայաստանում 2025թ. հունվար-փետրվար ամիսներին միջին ամսական անվանական աշխատավարձը կազմել է 281,428 դրամ: Այս մասին տեղեկացնում է ՀՀ վիճակագրական կոմիտեն՝ նշելով, որ այս ցուցանիշը նախորդ տարվա համադրելի ժամանակահատվածի համեմատ աճել է 4.1%-ով:
Պետական և ոչ պետական ոլորտների աշխատավարձեր
Աշխատավարձերի աճն առավել նկատելի է պետական ոլորտում: Այստեղ միջին ամսական անվանական աշխատավարձը կազմել է 215,975 դրամ, ինչը նախորդ տարվա համեմատ աճել է 4.6%-ով:
Ոչ պետական ոլորտում միջին ամսական անվանական աշխատավարձը կազմել է 307,471 դրամ, ինչը 3.7%-ով ավելի է նախորդ տարվա համեմատ:
Աճի հիմնական պատճառները
Հիմնական գործոնները, որոնք նպաստում են աշխատավարձերի աճին, ներառում են տնտեսական զարգացումները, պետական աջակցությունը և որոշակի ոլորտներում աշխատուժի պահանջարկի ավելացումը: Պետական հատվածում աշխատավարձերի աճը հաճախ կապված է պետական ծրագրերի և ֆինանսավորման բարելավման հետ, իսկ ոչ պետական հատվածում աճը պայմանավորված է մասնավոր հատվածի աշխատավարձային քաղաքականությամբ և տնտեսական գործունեության աշխուժացմամբ:
Արդյոք աճը բավարար է
Չնայած աշխատավարձերի աճին, հարց է մնում՝ արդյոք այդ բարձրացումը համարժեք է գնաճին և կյանքի արժեքի աճին: Տնտեսագետները նշում են, որ աշխատավարձերի իրական աճը պետք է համեմատվի գնաճի մակարդակի հետ՝ որոշելու համար, թե որքանով է այս բարձրացումը անդրադառնում աշխատակիցների կենսամակարդակի վրա:
Բաժանորդագրվեք մեր Տելեգրամյան ալիքին՝ բիզնես ոլորտի ամենաթարմ և կարևոր նորություններին առաջինը ծանոթանալու համար: