Եվրոպան կտրուկ ավելացնում է պաշտպանական ծախսերը, սակայն բախվում է լուրջ կադրային ճգնաժամի։ Պաշտպանության հարցերով եվրահանձնակատար Անդրիուս Կուբիլյուսի համաձայն՝ Ռուսաստանից սպառնալիքի դեպքում Եվրոպան պետք է պատրաստ լինի ռազմաճակատում ակնթարթորեն տեղակայել շուրջ 100,000 զինծառայող։
Կադրային պակասի հիմնական պատճառները
EUROMIL-ի (Զինվորական ասոցիացիաների եվրոպական կազմակերպություն) ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ Եվրոպայում զինծառայողների հավաքագրումն ու նրանց ծառայության մեջ պահելը հասել է «կրիտիկական» մակարդակի։
Մասնավոր հատվածի մրցակցությունը․ Բանակը չի կարողանում մրցակցել մասնավոր ընկերությունների աշխատավարձերի հետ (հատկապես IT, լոգիստիկայի և բժշկության ոլորտներում)։
Ծառայության պայմանները․ Ցածր աշխատավարձը, թոշակային ոչ գրավիչ պայմանները և աշխատանք-անձնական կյանք անհավասարակշռությունը ստիպում են զինվորականներին հեռանալ 10 տարվա ծառայությունից հետո։
Մշակութային գործոնը․ Երիտասարդության շրջանում զինվորական ծառայությունը կորցրել է հեղինակությունը։ (Օրինակ՝ Գերմանիայի կանցլեր Ֆրիդրիխ Մերցի՝ պարտադիր ռազմական հաշվառումը վերականգնելու նախաձեռնությունը բողոքի ալիք է բարձրացրել)։
Եվրոպայի վերազինման ռազմավարական ցուցանիշները
Ցուցանիշ / Ոլորտ | Տվյալներ և Սցենարներ |
Եվրահանձնաժողովի վերազինման ծրագիր | 800 միլիարդ եվրո |
Ռուսաստանից հնարավոր սպառնալիքի ժամկետ | Մինչև 2030 թվական (ըստ հետախուզական տվյալների) |
Արագ տեղակայման անհրաժեշտ ուժեր | 100,000 զինծառայող (ԵՄ և ՆԱՏՕ սահմաններում) |
Առաջարկվող լուծումները | Աշխատավարձերի բարձրացում, ընտրովի զորակոչ, պահեստազորայինների համակարգի բարեփոխում |
