Երևանը ռուս ռելոկանտների քաղաքներից ամենաթանկն է
ԵԱՏՄ փոխադարձ առևտուրը 26թ․ կհասնի $100 մլրդ.
Մեքենաների մաքսազերծումը չթողնել վերջին օրվան. ՊԵԿ
ՀՀ-ն աշխարհում I-ն է կանանց զբաղվածության ցուցանիշով
Գիտաշխատողների աշխատավարձ 174% կբարձրանա
Ատեստավորված ուսուցիչների դրույքաչափը կլինի ֏200 հզր.
ՌԴ-ում առաջին անգամ գործազրկությունը նվազել է 3%
Մեքենաների մաքս. արժեքը մասամբ կվճարի պետությունը
Վրաստանի ՀՆԱ-ն 10 ամսում աճել է 6.9%-ով
ՀՀ-ում ստեղծվելու է AI սուպերհամակարգչային կենտրոն
23թ. ՀՀ միջ.ամսական աշխատավարձը ֏263,021 է
24թ. I աշխատանքային օրը կլինի հունվարի 3-ը. վարչապետ
24թ. վրացական համարանիշների համար վճարներ կգանձվեն
Բիզնես լրահոսի մանրամասները՝ www.abnews.am կայքում
Երևանին ամանորի ձևավորմանը հատկացվել է ֏202 մլն.
22թ. գործել է 101,532 փոքր և միջին ձեռնարկություն
24թ. խմելու ջրի գինը չի բարձրանա. ՀԾԿՀ
Գազպրոմ Արմենիա արդեն կարելի է դիմել նաեւ առցանց
Շահութաբեր բիթքոինների մասնաբաժինը մոտ 85% է
23թ. սեպտ. բանկային համակարգով ՀՀ է հոսել $97 մլն

Foxconn-ը սկսում է iPhone 15-ի թեստային արտադրությունը Չինաստանում

Հնս 16, 2023 13:31
51
ADS

Չինաստանի Չժենչժոու քաղաքում գտնվող iPhone-ի արտադրության աշխարհի ամենամեծ Foxconn գործարանը գործարկել է սմարթֆոնների փորձնական հավաքումը։ Սակայն ընկերությունը բախվել է աշխատակիցների նշանակալի պակասի հետ,- գրում է b24.am-ը։

2022թ. իշխանությունները խիստ սահմանափակումներ մտցրեցին այս գործարանում, ինչի պատճառով շատ մարդիկ թողեցին ծխելը։ Չնայած iPhone-ի արտադրության և վերամշակման բաժինը հայտարարել է թափուր աշխատանքների մասին՝ մեծ բոնուսների խոստումով, մարդիկ չեն ցանկանում միանալ ընկերության, և իրավիճակը հեռու է կարգավորվելուց:

Ձեռնարկությունը խոստանում է 7,500 յուան ​​կամ 1,048 դոլար բոնուս նրանց, ովքեր անձամբ են գրանցվում այդ պաշտոնի համար. նրանց, ում առաջարկել են աշխատանքը, խոստանում են 7000 յուան ​​բոնուս՝ 977 դոլար, իսկ նրանք, ովքեր ավելի վաղ դուրս են եկել, բայց կվերադառնան ընկերություն, կստանան 8,000 յուան ​​կամ 1117 դոլար:

«Ներկայումս Foxconn-ի Չժենչժոու գործարանը սկսել է iPhone 15 սերիայի փորձնական արտադրությունը և բազմաթիվ թափուր հաստիքներ ունի, սակայն առաջընթացը դանդաղ է, և աշխատուժի պահանջները հեռու են բավարար լինելուց», – ասվում է Շիդայ Քայջինգի զեկույցում:

Մեկնաբանություն