Գովազդ

Մենք կպատմենք ձեր բիզնեսի մասին

Կապվեք մեզ հետ համագործակցության համար

Ավելին →
Երբ հին բիզնես մոդելն այլևս չի աշխատում․ ինչպե՞ս վերափոխել ընկերության հիմքը

Լուրեր | 2026/07/05 10:00

Երբ հին բիզնես մոդելն այլևս չի աշխատում․ ինչպե՞ս վերափոխել ընկերության հիմքը

Աշխարհում, որտեղ տեխնոլոգիաները փոխվում են ամիսների ընթացքում, իսկ սպառողների վարքագիծը՝ օրերի, այն ռազմավարական կենտրոնը (strategic center), որի վրա տարիներով կառուցված է եղել ձեր բիզնեսը, կարող է հանկարծակի կորցնել իր արդիականությունը։ Այն, ինչ երեկ ապահովում էր ձեր ընկերության հիմնական եկամուտը (լինի դա կոնկրետ ապրանք, ավանդական ծառայություն, թե վաճառքի հին մոդել), այսօր կարող է դառնալ հետամնաց...

Ինչպե՞ս է փոխվում գովազդի արդյունավետությունը, երբ վերահսկողությունը տալիս ենք սպառողին

Լուրեր | 2026/07/05 12:00

Ինչպե՞ս է փոխվում գովազդի արդյունավետությունը, երբ վերահսկողությունը տալիս ենք սպառողին

Ժամանակակից օգտատերը հոգնել է ագրեսիվ մարքեթինգից։ Ամենուրեք մեզ հետապնդող, էկրանը փակող և տեսահոլովակն ընդհատող գովազդները (սկսած YouTube-ի չփակվող հոլովակներից մինչև կայքերի թռցնող պատուհանները) առաջացրել են մի նոր երևույթ՝ «գովազդային կուրություն» (banner blindness) և զանգվածային դիմադրություն։ Մարդիկ պարզապես անջատում են իրենց ուշադրությունը կամ տեղադրում են գովազդ արգելափակող ծրագրեր (AdBlock...

Գաղտնի սեր ChatGPT-ի հետ․ ինչո՞ւ են աշխատողները թաքցնում, որ օգտագործում են AI-ը

Լուրեր | 2026/07/04 14:00

Գաղտնի սեր ChatGPT-ի հետ․ ինչո՞ւ են աշխատողները թաքցնում, որ օգտագործում են AI-ը

Աշխարհում չկա մի ղեկավար, ով չցանկանա, որ իր թիմն աշխատի ավելի արագ և արդյունավետ։ Արհեստական բանականությունը (AI) տալիս է այդ հնարավորությունը՝ ժամեր տևող գրագրությունը, կոդավորումը կամ տվյալների վերլուծությունը հասցնելով րոպեների։ Թվում էր, թե աշխատակիցները պետք է հպարտությամբ զեկուցեին իրենց ղեկավարներին, թե ինչպես են AI-ի շնորհիվ խնայում ընկերության ժամանակը։Սակայն իրականությունը լրիվ այլ է։ Հ...

Ինքնուրույն ստեղծել, թե՞ պատրաստին գնել․ բիզնես-ռազմավարությունը վերանայելու 3 եղանակ

Լուրեր | 2026/07/04 16:00

Ինքնուրույն ստեղծել, թե՞ պատրաստին գնել․ բիզնես-ռազմավարությունը վերանայելու 3 եղանակ

Ցանկացած աճող բիզնես վաղ թե ուշ կանգնում է կարևոր ընտրության առաջ. երբ ընկերությանը պետք է նոր տեխնոլոգիական գործիք, CRM համակարգ, կայք կամ ներքին ծրագիր, արդյո՞ք պետք է թիմի ուժերով զրոյից ստեղծել այն (Build), թե՞ պարզապես գնել շուկայում արդեն առկա պատրաստի լուծումը (Buy):Տասնամյակներ շարունակ այս հարցի պատասխանը պարզ էր. եթե ունես բյուջե և քեզ պետք է յուրահատուկ բան՝ ստեղծիր ինքդ, իսկ եթե ուզում...

Աթոռակռիվ արհեստական բանականության դարում․ ինչպե՞ս է AI-ն վերաձևում թոփ-մենեջերների դերերը

Լուրեր | 2026/07/04 18:00

Աթոռակռիվ արհեստական բանականության դարում․ ինչպե՞ս է AI-ն վերաձևում թոփ-մենեջերների դերերը

Արհեստական բանականության (AI) բումն այլևս սոսկ տեխնիկական բաժնի կամ ծրագրավորողների խնդիրը չէ։ Այն հասել է ընկերությունների ամենավերին օղակներ՝ տնօրենների խորհրդի (Board of Directors) սենյակներ և գործադիր ղեկավարների (C-Suite) աշխատասենյակներ։Այն թոփ-մենեջերները, ովքեր կարծում են, թե AI-ն պարզապես հերթական գործիքն է, որի կառավարումը կարելի է պատվիրակել ՏՏ բաժնին, դատապարտված են ձախողման։ AI-ն վերա...

Աշխատողին անդադար ստուգելու վտանգը․ օգնո՞ւմ է գործին, թե՞ բարկացնում՝ թիմին

Լուրեր | 2026/07/04 10:00

Աշխատողին անդադար ստուգելու վտանգը․ օգնո՞ւմ է գործին, թե՞ բարկացնում՝ թիմին

Ժամանակակից կորպորատիվ աշխարհում տարեկան կամ կիսամյակային ավանդական գնահատումները (Annual Performance Reviews) աստիճանաբար իրենց տեղը զիջում են մի նոր մոդելի՝ կատարողականի անընդհատ և մշտական գնահատմանը (Continuous Performance Management)։ Այս մոտեցման կողմնակիցները պնդում են, որ դինամիկ շուկայում աշխատակցին տարին մեկ անգամ հետադարձ կապ (feedback) տալն արդեն հնացած մեթոդ է։Սակայն, արդյո՞ք աշխատանքի...

Անիրական խոստումներից այն կողմ․ ինչպե՞ս ոգեշնչել թիմին՝ առանց դատարկ հույսեր տալու

Լուրեր | 2026/07/04 12:00

Անիրական խոստումներից այն կողմ․ ինչպե՞ս ոգեշնչել թիմին՝ առանց դատարկ հույսեր տալու

Երբ ընկերությունը դժվար ժամանակներ է ապրում՝ ճգնաժամ, կրճատումներ, վաճառքների անկում կամ անորոշություն շուկայում, ղեկավարի գլխավոր դերը թիմին հույս ներշնչելն ու առաջ տանելն է: Սակայն այստեղ կա մի նուրբ սահման. եթե այդ հույսը կտրված է ընկերության իրական վիճակից (organizational reality), այն ոչ միայն չի մոտիվացնում, այլև ծաղրելի է թվում ու կորցնում է վստահությունը:Մարդկանց ոգեշնչելու համար հույսը պե...

Սպիտակ էջից դեպի սեփական գույներ․ «Էլիզաբեթ» արվեստի դպրոցը հրաժեշտ տվեց իր շրջանավարտներին

Լուրեր | 2026/07/03 16:03

Սպիտակ էջից դեպի սեփական գույներ․ «Էլիզաբեթ» արվեստի դպրոցը հրաժեշտ տվեց իր շրջանավարտներին

«Էլիզաբեթ» արվեստի դպրոցի հերթական շրջանավարտները հրաժեշտ տվեցին դպրոցին՝ ամփոփելով հինգ տարվա ստեղծագործական ճանապարհը, իրենց հետ տանելով ոչ միայն մասնագիտական գիտելիքներ, այլև ինքնավստահություն, ստեղծագործ մտածողություն և սեփական ձեռագիրը։2017 թվականից գործող դպրոցն այսօր ունի շուրջ 300 սան։ Հնգամյա ուսուցման ավարտին շրջանավարտները ստանում են միջին մասնագիտական եռալեզու դիպլոմ։ Դպրոցն ունի նաև ե...

Հուլիսի 3-ի կարևոր լուրերը

Լուրեր | 2026/07/03 20:20

Հուլիսի 3-ի կարևոր լուրերը

1. Լեոնիդ Սլուցկի. «Պանիրը եվրոպական մկան թակարդում անվճար չի լինելու»ՌԴ Պետդումայի միջազգային հարցերով հանձնաժողովի նախագահ Լեոնիդ Սլուցկին կոշտ արձագանք է տվել Եվրոպական հանձնաժողովի նախագահ Ուրսուլա ֆոն դեր Լայենի՝ հայկական արտահանման 80%-ի համար մաքսատուրքերը չեղարկելու ԵՄ պատրաստակամության մասին հայտարարությանը:Մոսկվայի նախազգուշացումը. Սլուցկին նշել է, որ առևտրային այս արտոնությունները Հայաս...

ՎԶԵԲ-ը Հայաստանում տեղաբաշխում է 5 մլրդ դրամի լողացող արժեկտրոնով պարտատոմսեր

Լուրեր | 2026/07/03 13:47

ՎԶԵԲ-ը Հայաստանում տեղաբաշխում է 5 մլրդ դրամի լողացող արժեկտրոնով պարտատոմսեր

Եվրոպական վերակառուցման և զարգացման բանկը (ՎԶԵԲ) Հայաստանի կապիտալի շուկայում իրականացնելու է 5 մլրդ ՀՀ դրամ ծավալով լողացող արժեկտրոնով պարտատոմսերի թողարկում։ Սա ՎԶԵԲ-ի կողմից Հայաստանի կապիտալի շուկայում իրականացվող հերթական ներդրումային նախաձեռնությունն է, որն ուղղված է տեղական արժույթով ֆինանսական գործիքների զարգացմանը, ֆինանսավորումների հնարավորությունների ընդլայնմանը և Հայաստանի ֆինանսական...

Թիմային տարաձայնություններ․ ինչպե՞ս թույլ չտալ, որ դրանք վերածվեն ճգնաժամի

Լուրեր | 2026/07/03 16:27

Թիմային տարաձայնություններ․ ինչպե՞ս թույլ չտալ, որ դրանք վերածվեն ճգնաժամի

Ցանկացած կենդանի, զարգացող և ամբիցիոզ թիմում վաղ թե ուշ ի հայտ է գալիս ներքին լարվածություն: Երբ տարբեր բնավորության, փորձի և պատկերացումների տեր մարդիկ հավաքվում են մեկ ընդհանուր նպատակի շուրջ, շփումն (team friction) անխուսափելի է:Շատ ղեկավարներ վախենում են թիմային տարաձայնություններից՝ փորձելով ամեն գնով հարթել դրանք կամ ձևացնել, թե ամեն ինչ հրաշալի է: Սակայն իրականում խնդիրը ոչ թե տարաձայնությո...

Հայաստանում մեռելոցները կրկին դարձել են ոչ աշխատանքային

Լուրեր | 2026/07/03 17:05

Հայաստանում մեռելոցները կրկին դարձել են ոչ աշխատանքային

ՀՀ Ազգային ժողովը հուլիսի 3-ի արտահերթ նիստում երկրորդ և վերջնական ընթերցմամբ ընդունել է «Հայաստանի Հանրապետության տոների և հիշատակի օրերի մասին» օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին նախագիծը։ Օրենսդրական նախաձեռնության հեղինակն է անկախ պատգամավոր Գեղամ Նազարյանը։Ընդունված փոփոխություններով հանրապետության տոնացույցում կատարվել են երեք հիմնական կառուցվածքային բարեփոխումներ.1. Մեռել...

Մեկնարկել է սփյուռքահայ ուսուցիչների վերապատրաստումը

Լուրեր | 2026/07/03 16:23

Մեկնարկել է սփյուռքահայ ուսուցիչների վերապատրաստումը

Մեկնարկել է Հայաստանում սփյուռքահայ ուսուցիչների վերապատրաստման ծրագիրը, որին այս տարի մասնակցում են 11 երկրի շուրջ 60 մանկավարժներ։ Այդ մասին ԿԳՄՍ նախարարությունը հաղորդագրություն է տարածել։Վերապատրաստման ծրագրի բացմանը ներկա են եղել ԿԳՄՍ նախարար Ժաննա Անդրեասյանը, նախարարի տեղակալ Արթուր Մարտիրոսյանը, Լեզվի կոմիտեի նախագահ Սիրանույշ Դվոյանը, ԿԶՆԱԿ հիմնադրամի տնօրեն Ժաննա Հարությունյանը, շահագրգի...

Տեսանյութեր

Դիտել բոլորը