Աշխատանքից մեծ եկամուտ՝ առանց ղեկավար դառնալու. կարիերայի թաքնված ուղիները. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Էլեկտրական մեքենաների վաճառքի գլոբալ պատկերը․ ինչ փոփոխություններ են տեղի ունեցել շուկայում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչպես են բաշխվել բանկային վարկերը ՀՀ տնտեսության տարբեր ոլորտներում 2024-ի ընթացքում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ռուսաստանի արտաքին առևտրային հավելուրդը հունվարին նվազել է մինչև 4.5 մլրդ դոլար
Ինչու են փորձագետները նախազգուշացնում AI-ի չափից շատ օգտագործման ռիսկերի մասին. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Honda-ն 3-րդ եռամսյակում ավելացրել է գործառնական շահույթը 4.6%-ով
Firdus Prime Residence բնակելի համալիրը նշեց «Տանիքի տոնը»․ դիտեք ABNews.am կայքում
Մեծ Բրիտանիայի ՀՆԱ-ն չորրորդ եռամսյակում անսպասելիորեն աճել է 0.1%-ով
Շրի Լանկայում 22 մլն բնակչություն կապիկի պատճառով մնացել է առանց էլեկտրականության
Հարկային նոր արտոնություն. ովքեր կարող են օգտվել եկամտային հարկի վերադարձից․ մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Էլեկտրական մեքենաների համաշխարհային վաճառքը հունվարին աճել է 18%-ով
2024-ի նոյեմբերի դրությամբ Հայաստանյան 70,088 կազմակերպությունում գրանցված է 786,970 աշխատակից
Ռուսական շուկան ակտիվանում է․ ինչ են քննարկել Պուտինն ու Թրամփը․ մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
2025-ի հունվարին Վրաստանի արտաքին առևտրաշրջանառությունը տարեկան կտրվածքով աճել է 39.2%-ով
Մեկ օրում բացահայտվել է հանցագործության 134 դեպք. գրանցվել է 9 ավտովթար, վիրավորվել է 13 մարդ
2024 թվականին արձանագրվել է 13,000 ապօրինի ծառահատման դեպք. ԲԸՏՄ
ԱՄԷ-ն կճանաչի հայկական վարորդական վկայականները
Վերջին 2 տարում մետրոպոլիտենի արդիականացման համար կատարվել է 6,3 մլրդ դրամի ներդրում
Էլեկտրոնային տոմսերի միասնական ավտոմատացված համակարգն արդեն ներդրված է 26 թանգարանում
Ովքեր են գլխավորում աշխարհի 100 լավագույն գործադիր տնօրենների ցանկը Brand Finance-ի վարկանիշում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

Ինչպես կարող են մենեջերները կողմնորոշվել քաղաքական գործընթացներում

Մյս 5, 2024 10:58
39
ADS

Ներկայիս գլոբալ բիզնես միջավայրում մենեջերները հաճախ զգում են, որ պետք է ներգրավվեն քաղաքական գործընթացների հետ, որոնք ազդում են նրանց գործունեության, կանոնակարգերի համապատասխանության և ռազմավարական որոշումների կայացման վրա: Հասկանալը, թե ինչպես կարելի է արդյունավետորեն կողմնորոշվել այս գործընթացներում, շատ կարևոր է կորպորատիվ նպատակներին հասնելու համար՝ պահպանելով էթիկական չափանիշները և խթանելով ընկերության քաղաքացիական դիրքորոշումը:

Կրթել և տեղեկացնել

Ցանկացած մենեջերի համար առաջին քայլը իրենց ոլորտին առնչվող քաղաքական դաշտի համապարփակ պատկերացումն է: Սա ներառում է տեղեկացված մնալ քաղաքականության փոփոխությունների, կարգավորող թարմացումների և քաղաքական բանավեճերի մասին, որոնք կարող են ազդել բիզնեսի վրա: Կառավարիչները պետք է օգտագործեն հեղինակավոր աղբյուրներ և, հնարավոր է, բաժանորդագրվեն ոլորտի տեղեկագրերին և քաղաքականության ճեպազրույցներին: Այս հիմնարար գիտելիքները շատ կարևոր են փոփոխությունների կանխատեսման համար, որոնք կարող են ազդել բիզնեսի վրա և ռազմավարական պատասխաններ պատրաստելու համար:

Ստեղծել քաղաքականության մոնիտորինգի թիմ

Հաշվի առնելով քաղաքական գործընթացների բարդությունները, ավելի մեծ կազմակերպությունների համար կարող է շահավետ լինել քաղաքական զարգացումները վերահսկելու վրա կենտրոնացած հատուկ թիմ ունենալը: Այս թիմը կարող է հետևել օրինակ ընթացիկ օրենսդրական փոփոխություններին, կապ պահպանել ոլորտի ասոցիացիաների հետ և կանոնավոր թարմացումներ տրամադրել ղեկավարությանը: Փոքր բիզնեսների համար կարող է բավարար լինել քաղաքական կամ իրավական հարցերում հմուտ անձը:

Ներգրավվեք երկխոսության մեջ և կառուցեք դաշինքներ

Կառավարիչները պետք է ակտիվորեն ներգրավվեն շահագրգիռ կողմերի հետ երկխոսության մեջ, ներառյալ ոլորտի գործընկերների, կարգավորող մարմինների և տեղական ինքնակառավարման մարմինների պաշտոնյաների հետ: Դաշինքների ստեղծումը կարող է ուժեղացնել ընկերության ձայնը քաղաքականության քննարկումներում և ապահովել առաջադեմ պատկերացումներ հնարավոր օրենսդրական փոփոխությունների վերաբերյալ: Նման ցանցերը նույնպես անգնահատելի են, երբ փորձում են ազդել քաղաքականության վրա այնպիսի ձևերով, որոնք նպաստում են բիզնեսի նպատակներին:

Հետևողական եղեք 

Շահերի պաշտպանությունը հզոր գործիք է ղեկավարների համար, սակայն այն պետք է իրականացվի էթիկական և թափանցիկ: Ղեկավարները պետք է արտահայտվեն այն հարցերի շուրջ, որտեղ ընկերությունը անմիջական շահագրգռվածություն ունի, և որտեղ նրանք կարող են նշանակալից ներդրում ունենալ: Սա կարող է ներառել հանրային խորհրդակցություններին մասնակցելը, արդյունաբերության լոբբիներին միանալը կամ նույնիսկ ուղղակիորեն թափանցիկ կերպով քաղաքականություն մշակողներին հաղորդել բիզնեսի դիրքորոշումները:

ԿՍՊ-ն ինտեգրել քաղաքական ռազմավարության մեջ

Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության (ԿՍՊ) նախաձեռնությունները կարող են զգալիորեն բարձրացնել ընկերության դիրքերը քաղաքական քննարկումներում: Սոցիալական և բնապահպանական առիթներին նվիրվածություն ցուցաբերելով՝ ընկերությունները կարող են բարի կամք ձևավորել և պոտենցիալ ազդել հանրային քաղաքականության բարենպաստ ուղղություններով: Կառավարիչները պետք է հնարավորություններ փնտրեն, որտեղ ընկերության ԿՍՊ-ի նպատակները համընկնում են քաղաքական օրակարգերի հետ՝ փոխադարձ նպատակներին աջակցելու համար:

Առաջնահերթություն տալ էթիկային և համապատասխանությանը

Քաղաքական գործընթացներում նավարկելը պահանջում է զգույշ հավասարակշռություն շահերի պաշտպանության և էթիկական չափանիշներին համապատասխանության միջև: Կառավարիչները պետք է ապահովեն, որ բոլոր քաղաքական ներգրավվածությունը համապատասխանի իրավական չափանիշներին և ներքին քաղաքականությանը: Սա ներառում է քաղաքական ներդրումների, լոբբիստական գործունեության և պետական պաշտոնյաների հետ փոխգործակցության վերաբերյալ օրենքների խստիվ պահպանումը: Քաղաքական գործունեության վերաբերյալ շահագրգիռ կողմերի հետ թափանցիկության պահպանումը կարևոր է վստահությունը և կորպորատիվ ամբողջականությունը պահպանելու համար:

Կրթեք ձեր թիմին քաղաքական ներգրավվածության մասին

Հաշվի առնելով քաղաքական ներգրավվածության բարդությունները, ղեկավարների համար կարևոր է իրենց թիմերին կրթել նման գործունեության սահմանների և ակնկալիքների մասին: Էթիկական լոբբինգի, քաղաքականության շահերի պաշտպանության և քաղաքական ներգրավվածության իրավական հետևանքների վերաբերյալ թրեյնինգները արժեքավոր գործիքներ են երաշխավորելու, որ թիմի անդամները լավ պատրաստված են և համապատասխանեն իրենց գործունեությանը:

***

Մենեջերների համար քաղաքական գործընթացներում արդյունավետ նավարկելը էական նշանակություն ունի իրենց ընկերությունները բարդ կարգավորող միջավայրերի միջոցով ղեկավարելու և ռազմավարական նպատակներին հասնելու համար: Մնալով տեղեկացված, կառուցողականորեն ներգրավվելով շահագրգիռ կողմերի հետ, էթիկապես քարոզելով և ԿՍՊ-ն իրենց քաղաքական ռազմավարության մեջ ինտեգրելով՝ ղեկավարները կարող են ոչ միայն ազդել քաղաքականության վրա, այլև դրականորեն նպաստել ավելի լայն հասարակական և տնտեսական միջավայրին: