Մենեջեր լինելը հեշտ չէ, բայց դժվարությունները հաղթահարելը, կարող է ամեն անգամ, Ձեզ ավելի ուժեղ դարձնել: Մենեջերը ոչ միայն ղեկավարում է թիմը, այլ նաև պատասխանատու է բիզնեսի ընդհանուր հաջողության համար: Եթե ցանկանում եք վերապատրաստվել որպես հաջողակ մենեջեր, հարկավոր է մտածել գլոբալ, հաղորդակցվել արդյունավետ և առաջնորդել օրինելի: Ահա մի քանի կարևոր քայլեր, որոնք կօգնեն Ձեզ դառնալ լավագույն մենեջեր:
- Ստեղծեք պրոֆեսիոնալ զարգացման պլան
Վերապատրաստումը սկսվում է նպատակների սահմանմամբ և ռազմավարության մշակմամբ: Ստեղծեք անձնական զարգացման պլան, որտեղ կնշեք ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը, նպատակները և միջոցառումները դրանց հասնելու համար: Օգտագործեք SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) մեթոդաբանությունը՝ նպատակների սահմանման համար:
- Զարգացրեք առաջնորդության հմտությունները
Հաջողակ մենեջերը պետք է լինի ուժեղ առաջնորդ: Զարգացրեք ձեր առաջնորդության հմտությունները՝ մասնակցելով վերապատրաստման դասընթացներին, սեմինարներին և վեբինարներին: Որպես օրինակ, «Իմաստուն Առաջնորդություն» ծրագրերը կարող են մեծապես օգնել: Կարևոր է նաև սովորել ինչպես կառուցել վստահության մթնոլորտ և մոտիվացնել թիմի անդամներին:
- Կատարելագործեք հաղորդակցության հմտությունները
Մենեջերը պետք է լինի հաղորդակցության վարպետ: Սովորեք լսել և հստակ արտահայտել Ձեր մտքերը: Զարգացրեք ձեր գրավոր և բանավոր հաղորդակցության հմտությունները: Օգտագործեք բացարձակ հստակ լեզու և խուսափեք երկիմաստությունից:
- Կառավարեք ժամանակն ու նախագծերը
Ժամանակի կառավարման արդյունավետությունը մենեջերի հաջողության հիմնարար բաղադրիչներից է: Օգտագործեք ժամանակի կառավարման մեթոդներ, ինչպիսիք են GTD (Getting Things Done) և Pomodoro տեխնիկաները: Նախագծերի կառավարման գործիքները, ինչպիսիք են Asana-ն կամ Trello-ն, նույնպես կարող են մեծապես օժանդակել ձեր աշխատանքին:
- Սովորեք կառավարել կոնֆլիկտները
Կոնֆլիկտները անխուսափելի են ցանկացած թիմում, սակայն մենեջերը պետք է կարողանա դրանք ճիշտ կառավարել: Սովորեք ակտիվ լսել, պահպանել չեզոքություն և գտնել փոխզիջումային լուծումներ: Կոնֆլիկտների արդյունավետ կառավարումը կարող է բարելավել թիմի աշխատանքը և մթնոլորտը:
- Օգտագործեք նորագույն տեխնոլոգիաները
Այսօր մենեջերները պետք է տիրապետեն նորագույն տեխնոլոգիաներին և կարողանան կիրառել դրանք իրենց աշխատանքում: Սովորեք աշխատել թիմի համագործակցության, ժամանակի կառավարման, և հաղորդակցության գործիքների հետ: Տեխնոլոգիաները կարող են մեծապես հեշտացնել Ձեր աշխատանքը և բարձրացնել արդյունավետությունը:
- Ստեղծեք «դրական» մշակույթ
Մենեջերը պատասխանատու է թիմի մշակույթի ձևավորման համար: Ստեղծեք դրական, մոտիվացնող և աջակցող մշակույթ, որտեղ թիմի անդամները կզգան իրենց գնահատված և աջակցված: Թիմի անդամների միջև բաց հաղորդակցությունն ու համագործակցությունը կարող են մեծացնել արտադրողականությունն ու ստեղծագործականությունը:
- Մշտապես սովորեք և զարգացեք
Մենեջերը պետք է մշտապես սովորի և զարգանա: Հետևեք ոլորտի նորություններին, կարդացեք մասնագիտական գրականություն և մասնակցեք վերապատրաստման ծրագրերին: Մի մոռացեք նաև համացանցային ռեսուրսների մասին, ինչպիսիք են TED Talks-ները և օնլայն դասընթացները:
***
Հաջողակ մենեջեր դառնալը ժամանակ ու ջանք է պահանջում, սակայն հնարավոր է: Հետևելով այս քայլերին և մշտապես աշխատելով ինքնազարգացման ուղղությամբ, դուք կկարողանաք լինել թիմի հաջողության գլխավոր շարժիչը:
