Ճապոնիան թույլատրել է օտարերկրյա աշխատուժի օգտագործումը տնտեսության ևս չորս ոլորտներում
ՌԴ-ից Հայաստան է փոխանցվել 3,9 միլիարդ դոլար տրանսֆերտ՝ մեծ մասը МИР քարտերով. Շաքե Իսայան
Փետրվարին ԵԱՏՄ-ում գյուղատնտեսական ապրանքների արտադրողի գներն աճել են 7,5%-ով
Ամերիաբանկը ճանաչվել է 2024 թ-ի լավագույն բանկը Հայաստանում ըստ Global Finance ամսագրի
COM.E ON FORUM Երևան. OZON-ը Հայաստանի գործարարների համար կկազմակերպի իր առաջին բիզնես ֆորումը
ՊԵԿ. Օդային ճանապարհով փորձ է արվել ՀՀ ներմուծել առանց հայտարարագրման բջջային հեռախոսներ
Մի շարք ձվի արտադրությամբ զբաղվող կազմակերպություններում խախտումներ չեն հայտնաբերվել. ՍԱՏՄ
Սնանկացած FTX կրիպտոբորսայի նախկին ղեկավարը դատապարտվել է 25 տարվա ազատազրկման՝ $11 մլրդ-ի բռնագրավմամբ
«Երևանի ավտոբուս» ՓԲԸ տնօրենն աշխատանքից ազատման դիմում է ներկայացրել
Առցանց անմաքս առևտրի շեմը ենթարկվել է փոփոխության. ապրիլի 1-ից կսահմանվի 200 եվրո և 31 կգ
Մեկ օրում հանրապետությունում բացահայտվել է հանցագործության 80 դեպք, արձանագրվել՝ 8 ՃՏՊ
Հայաստանի առևտրաշրջանառությունը Չինաստանի հետ աճել է առավել քան 21%-ով․ Էկոնոմիկայի նախարարը՝ Չինաստանի դեսպանին
Լոնդոնի հետ քննարկվել են Երևանի նոր գլխավոր հատակագծի մշակման հարցեր
ԵԱՏՄ–ում ռոումինգի գնագոյացման կանոնները կընդունվեն մինչև 2024-ի վերջ
Կենսաթոշակի և նպաստի հետվճարի ծրագրին ևս 11 բանկ է միացել
«ԱվտոՎԱԶ»-ն Ադրբեջանում սկսել է Lada ավտոմեքենաների արտադրություն
Meta-ն ապրիլին AI կավելացնի Ray-Ban Meta խելացի ակնոցներին
Ռուսաստանի Բանկը ևս կես տարով երկարացրել է միջոցների փոխանցումների սահմանափակումները արտասահման
Linkedin Local Yerevan-ը կմիավորի 300-ից ավելի գործարարի
Ազգությամբ հայը նշանակվել է Պաղեստինի Արտաքին գործերի նախարար

Կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիներին աշխատանքից ազատել չեն կարողանա. նոր նախագիծ

Մրտ 21, 2023 19:36
50
ADS

Եթե աշխատողը 2.5 տարվա ընթացքում արձակուրդ գնալու դիմում չի ներկայացնում, ապա գործատուն հնարավորություն կունենա իր հայեցողությամբ նրան ուղարկել արձակուրդի: Այս մասին ԱԺ–ում փոփոխությունների փաթեթը ներկայացնելու ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի փոխնախարար Ռուբեն Սարգսյանը:

«Նման փոփոխություն է առաջարկվում իրականացնել աշխատանքային օրենսգրքում։ Այժմ աշխատանքի ընդունվելուց հետո 6 ամսվա ընթացքում աշխատողին արձակուրդ չի տրվում: Առաջարկում ենք, որ եթե գործատուն ու աշխատողը փոխադարձ համաձայնության են գալիս, ապա կարող է աշխատողն արձակուրդ ստանալ»,-ասաց նա:

Փոխնախարարը հայտնեց նաև, որ փոփոխություններով սահմանվում է նաև, որ քաղաքացուն հնարավոր չի լինի աշխատանքից ազատել՝ կենսաթոշակային տարիքի անցնելու հիմքով: Այսինքն` կենսաթոշակային տարիքի հասած քաղաքացիներին այդ հիմքով աշխատանքից ազատելու հիմքը հանվում է օրենսգրքից:

Նախագծով առաջարկվում է, որ հաստիքների կրճատման չպետք է ենթարկվեն ռազմական գործողությունների ընթացքում հաշմանդամ դարձած կամ ընտանիքի անդամներից որևէ մեկին կորցրած մարդիկ:

Միաժամանակ, առաջարկվում է սահմանել ուսումնական արձակուրդ հասկացությունը։ Ըստ այդմ, քաղաքացուն 2 տարի արձակուրդ կտրվի արտերկրում սովորելու, վերապատրաստվելու համար։

Մեկնաբանություն