2024-ի մայիսին Հայաստանում աշխատատեղերը աճել են 37,269-ով, հասնելով 752,260-ի ռեկորդային ցուցանիշի
Քո կողքին. IDBank-ի idcoin-ով աջակցությունը արցախցիներին. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
ԻՆչ կլիներ եթե Լարիք Քինգը հարցազրույց վերցներ ChatGPT-ից. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Եղանակի տեսությունը հուլիսի 20-ին. սպասվում է եղանակի կտրուկ փոփոխություն. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Հուլիսի 20-ի միջազգային առևտրի վիճակագրական ամփոփումը. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Triple S վենչուրային ընկերությունը 150,000 ԱՄՆ դոլար ներդրում է կատարել Sparxell ստարտափում
Հայաստանի արտաքին առևտրաշրջանառությունը 2024թ. հունվար-մայիսին կազմել է 16․34 մլրդ դոլար. առաջատար գործընկերը Ռուսաստանն է
ՀՀ բանկերում 2024թ. ապրիլի դրությամբ սպասարկվում է 4.76 մլն հաճախորդ
Երևանի և մարզերի մի շարք հասցեներում լույս չի լինի. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Ինչ չանել, երբ փորձում եք մոտիվացնել ձեր թիմը. HBR. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Հուլիսի 20-ի կրիպտոարժույթների փոխարժեքները. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Բիզնես Ozon-ում՝ ինչպե՞ս խանութ բացել մարքեթփլեյսում ընդամենը 4 քայլով. մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Հունիսին ՀՀ-ում սննդամթերքի և ոչ ալկոհոլային խմիչքի գներն աճել են 0.7%-ով, միրգը և բանջարեղենը՝ 6.3% և 7%-ով
Եղանակի տեսությունը հուլիսի 19-ին․ օդի ջերմաստիճանը կնվազի․ մանրամասները՝ ABnews.am կայքում
Գանայում կակաոյի բերքը նվազել է ավելի քան 50%-ով. աշխարհում շոկոլադիր գնաճ է սպասվում
Microsoft-ի բաժնետոմսերն ընկել են 3.15%-ով՝ համաշխարհային խափանումների ֆոնին
OpenAI-ը ներկայացրել է GPT-4o Mini նոր նեյրոցանցը
Ռուսաստանի և Վրաստանի միջև առևտրաշրջանառությունը հունվար-հունիսին նվազել է 5.8%-ով
Windows-ի համաշխարհային խափանման պատճառով «Զվարթնոց»-ում ևս խափանումներ են եղել
Դոլարի և ռուբլու փոխարժեքներն աճել են, ոսկու գինը՝ նվազել. ՀՀ ԿԲ, 19/07/24

Աշխարհը և բիզնեսը ավելի լավը դարձնող գործարար պրակտիկաներ

Ապր 7, 2024 15:54
48
ADS

Այսօրվա արագ զարգացող բիզնես դաշտում հաջողությունն այլևս չի չափվում միայն ֆինանսական շահույթով: Փոխարենը, բիզնեսներն ավելի ու ավելի են գիտակցում հասարակության և շրջակա միջավայրի վրա դրական ազդեցություն ունենալու կարևորությունը: Բիզնես պրակտիկաների ընդունումը, որն իսկապես բարելավում է աշխարհը, դարձել է առաջադեմ ընկերությունների բնորոշ գիծը՝ առաջացնելով ոչ միայն սոցիալական և բնապահպանական փոփոխություններ, այլև էլ ավելի երկարաժամկետ շահութաբերություն և կայունություն:

Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը (ԿՍՊ) գտնվում է այս պարադիգմային փոփոխության հիմքում: Անցել են այն ժամանակները, երբ ԿՍՊ-ն ընկերության օրակարգում ընդամենը ձևականություն էր: Այսօր ռազմավարական հրամայական է, որն առաջնորդում է բիզնեսին գործել այնպես, որ օգուտ կբերի ոչ միայն նրանց վերջնական արդյունքին, այլև համայնքներին և էկոհամակարգերին, որոնց նրանք ծառայում են:

Այս ջանքերի առաջնագծում կայուն գործողությունների ընդունումն է: Ձեռնարկությունները վերագնահատում են իրենց գործընթացները և մատակարարման շղթաները՝ նվազագույնի հասցնելու շրջակա միջավայրի վնասը, նվազեցնել թափոնները և պահպանել ռեսուրսները: Վերականգնվող էներգիայի նախաձեռնություններից մինչև թափոնների նվազեցման ծրագրեր, ընկերությունները նորարարական ուղիներ են գտնում ավելի կայուն աշխատելու համար՝ ի վերջո խնայելով ծախսերը և բարձրացնելով իրենց ապրանքանիշի հեղինակությունը:

Էթիկական աղբյուրները դարձել են պատասխանատու բիզնես վարքագծի կարևոր բաղադրիչ: Ապահովելով արդար աշխատանքային պրակտիկա և աջակցելով համայնքներին իրենց մատակարարման շղթաներում՝ ձեռնարկությունները կարող են բարձրացնել խոցելի խմբերի խնդիրները և նպաստել տնտեսական զարգացմանը՝ միաժամանակ նվազեցնելով աշխատանքային շահագործման և մարդու իրավունքների խախտումների հետ կապված ռիսկերը:

Թափանցիկությունը էթիկական բիզնես պրակտիկայի ևս մեկ հիմնաքար է: Խստացված վերահսկողության և սպառողների ակտիվության դարաշրջանում ձեռնարկությունները պետք է բաց և ազնիվ լինեն իրենց գործունեության վերաբերյալ՝ սկսած ֆինանսական հաշվետվություններից մինչև մատակարարման շղթայի գործելակերպը: Թափանցիկությունը ձևավորում է վստահություն և վստահելիություն՝ խթանելով ավելի ամուր հարաբերություններ հաճախորդների, ներդրողների և այլ շահագրգիռ կողմերի հետ:

Ավելին, բազմազանությունն ու ներառականությունը դարձել են անսակարկելի այսօրվա աշխատավայրում: Բազմազանությունը ընկալող բիզնեսները ոչ միայն զարգացնում են ավելի ստեղծագործ և նորարար աշխատուժ, այլ նաև զարգացնում են պատկանելության մշակույթը, որտեղ յուրաքանչյուր աշխատող իրեն գնահատված և հարգված է զգում: Բազմազանության և ներառականության պաշտպանությամբ ընկերությունները կարող են բացել իրենց տաղանդների ֆոնդի ողջ ներուժը և ապահովել կայուն աճ:

Շահագրգիռ կողմերի հետ ներգրավվածությունը նույնպես առաջնային է: Անկախ նրանից, թե դա աշխատակիցներ են, հաճախորդներ, ներդրողներ կամ տեղական համայնքներ, ձեռնարկությունները պետք է ակտիվորեն լսեն և լուծեն իրենց շահագրգիռ կողմերի կարիքներն ու մտահոգությունները: Որոշումների կայացման գործընթացներում ներառելով շահագրգիռ կողմերի կարծիքը, ընկերությունները կարող են կառուցել ավելի ամուր հարաբերություններ և ապահովել, որ իրենց բիզնես պրակտիկան համապատասխանի հասարակության ակնկալիքներին և արժեքներին:

Ավելին, բիզնեսները եզակի հնարավորություն ունեն օգտագործելու նորարարությունը սոցիալական բարօրության համար: Անկախ նրանից, թե դա կայուն արտադրանքի մշակումն է, սոցիալական մարտահրավերներին դիմակայելու համար տեխնոլոգիաների կիրառումը, թե համայնքային նախաձեռնություններում ներդրումները, նորարար բիզնեսները կարող են առաջացնել իմաստալից փոփոխություններ և ստեղծել ընդհանուր արժեք հասարակության և բաժնետերերի համար:

Ի վերջո, աշխատողների բարեկեցությունը չի կարելի անտեսել: Երջանիկ և առողջ աշխատուժը կարևոր է բիզնեսի հաջողության համար: Առաջնահերթություն տալով աշխատողների բարեկեցությանը մրցակցային աշխատավարձերի, նպաստների և աճի և զարգացման հնարավորությունների միջոցով՝ բիզնեսները կարող են բարձրացնել աշխատակիցների բավարարվածությունը, արտադրողականությունը և պահպանումը:

Եզրափակելով, բիզնես պրակտիկաների ընդունումը, որոնք իսկապես բարելավում են աշխարհը, ոչ միայն բարոյական հրամայական է, այլ նաև ռազմավարական հրամայական: Իրենց գործունեության մեջ ինտեգրելով ԿՍՊ-ն, կայունությունը, էթիկական աղբյուրները, թափանցիկությունը, բազմազանությունը և ներառականությունը, շահագրգիռ կողմերի ներգրավվածությունը, նորարարությունը և աշխատակիցների բարեկեցությունը՝ բիզնեսները կարող են ոչ միայն բարձրացնել իրենց հեղինակությունն ու մրցունակությունը, այլև խթանել սոցիալական և բնապահպանական դրական փոփոխությունները: Եկեք միասին կառուցենք ավելի լավ աշխարհ կիրառելով էթիկական բիզնես պրակտիկա:

 

Մեկնաբանություն