Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը նախատեսում է օրենսդրորեն ամրագրել պարգևատրման հավելյալ ֆոնդի ձևավորումը Հարկադիր կատարումն ապահովող ծառայության համար։ Ըստ արդարադատության փոխնախարար Լևոն Բալյանի՝ այս փոփոխությունը ներառված է «Հարկադիր կատարումն ապահովող ծառայության մասին» օրենքում լրացումներ կատարելու օրինագծում, որը ներկայացվել է ԱԺ պետաիրավական հարցերի հանձնաժողովի նիստում։
Փոխնախարարի խոսքով, յուրաքանչյուր հաջորդ տարվա ՀՀ պետական բյուջեում նախատեսվելու է պարգևատրման հավելյալ ֆոնդ, որի ձևավորման կարգը, հատկացվող գումարի առավելագույն չափը և որոշման ընթացակարգը սահմանելու է կառավարությունը։
2022-ի սեպտեմբերից Հարկադիր կատարումն ապահովող ծառայությունում գործարկվել էր պարգևատրման պիլոտային ծրագիր, որը ցույց է տվել իր արդյունավետությունը՝ ծառայության կատարողական ցուցանիշների զգալի բարձրացմամբ։ 2023-ին գանձված կատարողական ծախսերը գերազանցել են նախորդ տարվա արդյունքները 629 միլիոն դրամով, իսկ կարճված կատարողական վարույթների դրական տարբերությունը կազմել է 167 հազար։
Ծառայության աշխատակիցներին արդյունքահեն սկզբունքով պարգևատրումը, ըստ Բալյանի, զգալիորեն բարելավել է աշխատանքի արդյունավետությունը։ Արդյունքում, արդարադատության նախարարությունը գտնում է, որ պարգևատրման հավելյալ ֆինանսական միջոցների ներգրավման մեխանիզմը պետք է ամրագրվի օրենսդրությամբ։
Նախագծով նախատեսված պարգևատրման ֆոնդը կլինի առավելագույնը 500 մլն դրամ, իսկ ծառայությունում առկա է 610 հաստիք։ Տվյալ պահին հարկադիր կատարողների աշխատավարձը տատանվում է 130-180 հազար դրամի միջակայքում՝ կախված կոչումից։
Այս նախաձեռնությունը նախատեսվում է քննարկել ԱԺ լիագումար նիստում, որտեղ կվերանայվի դրա վերջնական ձևակերպումն ու ընդունումը։
JavaScript seems to be disabled in your browser. You must have JavaScript enabled in your browser to utilize the functionality of this website.
