Կանայք հանուն. Ստելլա Սահակյան. դիտեք ABNews.am կայքում
«Կայուն խաղաղության բանաձևը». Իսպանիա-բասկեր. դիտեք ABNews.am կայքում
Խնայում ենք միասին․ IDBank և Իդրամ. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
ԱրարատԲանկը և Սինգապուրի GFTN-ը ստորագրել են թվային վերափոխման փոխըմբռնման հուշագիր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Սերգեյ Ուսնունց. Բանկերը պետք է ճանաչեն հաճախորդներին և առաջարկեն լավագույն ֆինանսական փորձառություն. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
«Հայկական ավիաուղիներ»-ը դեկտեմբերի 9-ից վերսկսում է չվերթները
Ինչպես է Համաշխարհային բանկն աջակցում կլիմայական խնդիրների լուծմանը. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ռազմարդյունաբերության ոլորտը 2024 թվականին ավելի մեծ ծավալով կատարողական կապահովի. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ներմուծումը Հայաստանի Հանրապետություն՝ ըստ երկրների. 2024թ. հունվար-սեպտեմբեր. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Համաշխարհային բանկը 10 տարվա ընթացքում 150 մլրդ դոլար կհատկացնի կլիմայական նախագծերի համար
Հունվար-հոկտեմբեր ժամանակահատվածում Վրաստանի արտաքին առևտուրն աճել է 5.5%-ով
Ռուսաստանի ՀՆԱ-ի աճը երրորդ եռամսյակում գնահատվում է 3.1%
2024-ի 1,000 խոշոր հարկատուները. ովքեր են Հայաստանի առաջատարները հեռահաղորդակցության ոլորտում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Կառավարությունը 1,3 մլրդ դրամի վարկ կտրամադրի մարզահամերգային համալիրին
Հոկտեմբերին Ռուսաստանի արտաքին առևտրի հաշվեկշռի մնացորդը հասել է 11.8 միլիարդ դոլարի
Նոր որոշում՝ էլեկտրական մեքենաների ներմուծումը Հայաստանում ազատվում է տարեթվային սահմանափակումներից. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Արտահանումը Հայաստանի Հանրապետությունից ըստ երկրների. 2024թ․ հունվար-սեպտեմբեր” մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Նոր պետական նախագիծ՝ հայաստանյան արտադրանքի արտահանումը զարգացնելու համար. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ակբա բանկը և American Express-ն ընդլայնում են համագործակցությունը Հայաստանում. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում
Ինչով են ներկայիս սմարթֆոնները գրավում շուկան. կարևոր փաստեր նոր հետազոտությունից. մանրամասները՝ ABNews.am կայքում

Նոր համակարգ՝ աշխատանքային պայմանագրերը թվայնացնելու համար

Հկտ 16, 2024 12:14
17
ADS

Աշխատանքային պայմանագրերի կնքման թվային համակարգի ներդրումը Հայաստանում կբերի աշխատանքի ոլորտում հեղափոխական փոփոխություններ: Այս նոր նախաձեռնությունը, որ քննարկվում է Ազգային ժողովում, հնարավորություն կտա թվային միջավայրում իրականացնել աշխատանքային պայմանագրերի կնքումը, ինչը կնպաստի աշխատանքային իրավունքի պաշտպանության ուժեղացմանը և փաստաթղթաշրջանառության պարզեցմանը:

Համակարգի նպատակներն են՝

  • Թվային պայմանագրեր՝ օրենսդրությանը համապատասխան: Թվային համակարգը կապահովի, որ աշխատանքային պայմանագրերը կազմվեն նույնական, հասանելի և լիովին համապատասխան աշխատանքային օրենսդրությանը: Այլևս հնարավոր չի լինի չնշել աշխատաժամանակի տևողությունը կամ վարձատրության չափը, ինչը խուսափելու գործատուների համար այլևս այլընտրանք չի թողնի:
  • Վերահսկողության ուժեղացում: Ներդրվող համակարգի միջոցով տեսչական մարմինը հնարավորություն կունենա արդյունավետորեն վերահսկել պայմանագրերի համապատասխանությունը՝ ներբեռնելով և ուսումնասիրելով դրանք ցանկացած պահի, առանց լրացուցիչ բարդությունների:
  • Փաստաթղթաշրջանառության նվազեցում: Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացումը կկրճատի թղթային փաստաթղթաշրջանառությունը, ինչը կնվազեցնի գործատուների և աշխատողների միջև առաջացող խնդիրների քանակը՝ կապված պայմանագրերի պահպանում և մատչելիություն ապահովելու հետ:
  • Պարտադիր պայման՝ 2026-ից: Համակարգի ներդրումը կկատարվի երկու փուլով. 2025-ի հուլիսի 1-ից կամավոր հիմունքներով, իսկ 2026-ից՝ պարտադիր ձևաչափով բոլորի համար: Սա կնպաստի աշխատանքի ոլորտի կարգավորմանը և կթեթևացնի տեսչական և հարկային մարմինների վերահսկողության գործընթացները:
  • Միջազգային փորձի կիրառում: Համակարգի ներդրման մեջ հաշվի են առնվել միջազգային փորձերը, որոնք ապացուցում են, որ նման թվային մեխանիզմները ոչ միայն բարձրացնում են աշխատանքի ոլորտում իրավական պահանջների պահպանման մակարդակը, այլև ապահովում են աշխատանքային հարաբերությունների թափանցիկությունը:

Այս փոփոխությունը, որը ներկայացվել է ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կողմից, նաև կարևոր քայլ է թվային Հայաստանում առաջխաղացման ուղղությամբ, որտեղ տեխնոլոգիաները կդառնան աշխատանքի իրավունքի պաշտպանության և բարելավման գլխավոր գործիքներից մեկը։

Մեկնաբանություն