2025-ի մայիս-հունիսին կապի ոլորտում հասույթը աճել է 1,1%–ով՝ հասնելով մինչև 68,49 մլրդ դրամի
ԵԱՏՄ-ում բջջային ռոումինգի վերացումը նախատեսված է 2028-ի սկզբին
Ճապոնական ավտոարտադրող Nissan-ը մեկնարկել է 4.5 միլիարդ դոլարի պարտատոմսերի տեղաբաշխում
2025թ․-ի հունվար-մայիսին Հայաստանում պանրի արտադրության ծավալն աճել է 3.8%-ով
Օդի ջերմաստիճանը աստիճանաբար կբարձրանա ևս 4-6 աստիճանով՝ Երևանում հասնելով +38-ի
ՍԱՏՄ-ն զբաղվում է ծաղիկների արտահանման խնդիրներով․ Հայաստան կայցելի «Ռոսսելխոզնադզորի» մասնագետների խումբ
2025թ․-ի հունվար-մայիսին Հայաստանում հանքային ջրերի արտադրությունը աճել է 0.4%-ով
Meta-ն $3.5 միլիարդ է ներդրել Ray-Ban ակնոց արտադրող ընկերությունում
Երուսաղեմի հրապարակներից մեկը կոչվել է Հայոց ցեղասպանության վերապրած Եղիա Քահվեջյանի անունով
Բուլղարիան պատրաստվում է անցնել եվրոյի 2026 թվականի հունվարից՝ ԵՄ-ին միանալուց 18 տարի անց
Կասեցվել է «Նատֆուդ» ՓԲԸ-ին պատկանող Biella ապրանքանիշի տավարի կոտլետի արտադրությունը՝ մանրէաբանական խախտումների պատճառով
Հանրապետության հրապարակի տարածքում կգործարկվի էլեկտրական շչակ
Հունիսին անցյալ տարվա համեմատ բուսական յուղի գինն աճել է 17.5%, կարագինը՝ 14%, հացի գինը՝ 3.9%. «Ժողովուրդ»
Իդրամը առաջինը Կովկասում հայտարարում է Alipay+-ի հետ համագործակցության մասին․ դիտեք ABNews.am կայքում
Հունիսին Թբիլիսիում վաճառվել է 3236 բնակարան
Nvidia-ն դարձել է աշխարհում առաջին ընկերությունը, որի շուկայական կապիտալիզացիան հասել է 4 տրիլիոն դոլարի
Հունիսի դրությամբ անհուսալի վարկ ունեցողներից ԱՍՀՆ-ն ստացել է 14.757 դիմում, որից հաստատվել են շուրջ 4400-ը
Սուրճը թանկանում է՝ Բրազիլիայից ԱՄՆ ներմուծման վրա 50% մաքսատուրքի սպասման ֆոնին
ԵՊԲՀ-ի այս տարվա 713 շրջանավարտից 204-ն օտարերկրացի է
Կիևը ԵՄ-ից 1 մլրդ եվրո է ստացել ռուսական սառեցված ակտիվների շահույթից

Ինչ անել, երբ աշխատանքը դարձել է հոգնեցնող. 5 օգտակար քայլ՝ վերագտնելու մոտիվացիան

Հնս 23, 2025 14:58
332

Երբեմն նույնիսկ ամենասիրելի աշխատանքը կարող է վերածվել հոգնեցնող ու անարդյունավետ առօրյայի։ Եթե նկատում եք, որ մոտիվացիան նվազել է, իսկ առաջադրանքները թվում են բեռ, ապա միայնակ չեք։ Բարեբախտաբար, գոյություն ունեն պարզ, բայց արդյունավետ քայլեր, որոնք կօգնեն դուրս գալ այդ վիճակից և վերագտնել էներգիան։

1. Թարմացրեք ձեր աշխատանքային միջավայրը

Ձեր աշխատելու տեղը կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ տրամադրության ու կենտրոնացման վրա։ Փորձեք վերադասավորել սեղանը, ավելացնել մի փոքրիկ բույս, նոր լուսավորություն կամ փոփոխել կահույքի դասավորությունը։ Human Spaces-ի ուսումնասիրությունը ցույց է տվել, որ բնական տարրերը՝ բույսեր, արևի լույս, նպաստում են ոչ միայն բարեկեցությանը, այլև արտադրողականության աճին։ Կոկիկ ու ոգեշնչող միջավայրը նպաստում է մտավոր պարզությանը։

2. Սնվեք ավելի մտածված ձևով՝ նախապես պատրաստելով ճաշերը

Երբ աշխատավայրում լարված եք կամ հոգնած, հաճախ մոռանում եք ժամանակին ուտել։ Սակայն առողջ սնունդը նպաստում է լավ ինքնազգացողությանը։ Շաբաթվա սկզբում մի քանի ճաշ նախապես պատրաստելը կարող է ոչ միայն ժամանակ խնայել, այլև օգնել ավելի հավասարակշռված սնվել։ Դա նաև նվազեցնում է որոշում կայացնելու հոգնածությունը և ապահովում է կառուցվածք օրերի ընթացքում։

3. Շարժվեք՝ թեկուզ կարճ զբոսանքով

Արագ քայլքով զբոսանքը՝ լինի դա ճաշի ընդմիջման ժամանակ, թե աշխատանքից հետո, կարող է զգալիորեն բարձրացնել ձեր էներգիան։ Քայլելը ոչ միայն բարելավում է ֆիզիկական առողջությունը, այլև խթանում է ստեղծագործական մտածողությունը։ Սթենֆորդի հետազոտությունը ցույց է տվել, որ քայլելը կարող է 60%-ով ավելացնել ստեղծագործականությունը։ Թեթև շարժումը մեծ ազդեցություն կարող է ունենալ։

4. Փոխեք ձեր երեկոյան ռեժիմը

Եթե երեկոները դարձել են հեռուստացույց դիտելու կամ սոցիալական ցանցերը թերթելու միօրինակ ռեժիմ, փոխեք այն։ Փորձեք նոր հոբբի, միացեք ժամանցային խմբի, սկսեք գրքեր կարդալ կամ աշխատեք ստեղծագործական նախագծի վրա։ Աշխատանքից դուրս ժամանակը պետք է լինի թարմացնող ու լրացնող, ոչ թե պարզապես անգործությամբ լցված։

5. Բացահայտեք հետաքրքրություններ՝ ձեր մասնագիտությունից դուրս

Երբեմն մոտիվացիայի կորուստը գալիս է նույնաբնույթ տեղեկատվության կամ գործողությունների կրկնությունից։ Ուսումնասիրեք ձեզ ոչ ծանոթ, բայց հետաքրքիր թեմաներ՝ նոր տեխնոլոգիաներ, արվեստ կամ այլ ոլորտների զարգացումներ։ Սա կարող է բացել ձեր միտքը նոր գաղափարների համար, որոնք հետագայում կիրառելի կլինեն նույնիսկ ձեր հիմնական գործում։

Հիշեք. Ձեր աշխատանքային հոգնածությունը միշտ չէ, որ նշան է մասնագիտությունը փոխելու անհրաժեշտության։ Հաճախ բավարար են փոքր քայլերը՝ միջավայրը թարմացնելը, օրվա ռիթմը փոխելը կամ նոր գունային շեշտադրում ավելացնելը։ Ձեր աշխատանքային մոտեցումը թարմացնելու համար ամենակարևոր քայլը գիտակցելն է, որ փոփոխությունը հնարավոր է։

 

*հոդվածը պատրաստելիս օգտագործվել է նաեւ ԱԲ

 

Բաժանորդագրվեք մեր Տելեգրամյան ալիքին՝ բիզնես ոլորտի ամենաթարմ և կարևոր նորություններին առաջինը ծանոթանալու համար: